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如今，尽管中国的海外留学归国人员已对其在国内首份工作的预期薪酬变得更务实，但无论从短期还是长期来看，海归的收入水平仍高于国内高校毕业生。对10万名中国毕业生进行的大范围最新研究显示，从今年在国内就业的薪酬来看，获得外国大学文凭的海归仍比国内应届大学毕业生的平均收入高出17.2%。
研究显示，26.3%的海归应届毕业生在国内首份工作月薪超过1万元，2.3%超过2万元——分别是国内应届毕业生的2倍和3倍。有趣的是从长期看，海外留学的优势将随时间推移而变得越发明显。在国内工作8年后，如今43.2%的海归每月能挣到2万元以上，比国内大学毕业生高出30个百分点。
今年海归应届毕业生对在国内就业的平均期望月薪为8315元，实际获得7306元。去年13.8%的海归期望国内首份工作月薪超过1.5万元，如今这个比例降至11.6%。乐于接受月薪低于8000元的首份工作的海归比例已从去年的41.2%增至今年的45.4%。
上海和北京是对海归最具吸引力的城市，今年选择在这两个城市工作的人数分别占28.8%和24.9%。深圳、杭州和广州分列3至5位。数据显示，去年544,500名中国学生前往海外留学，其中498,200人为自费。今年中国留学生的归国率已猛增至80%，而10年前仅为30%。
研究还显示，更高的收入潜力和更令人憧憬的职业前景，已令与互联网科技有关的行业超过金融、法律等行业，成为最受海归们青睐的首选。
本文来源：环球网综合
责任编辑：
郑娟_NQ0738
