网易教育讯 随着移动互联网的发展，尤其是在2015年两会“互联网+”行动计划提出后，“互联网+教育”异常火爆，整个教育行业都处在互联网新思维的洗礼当中，产业结构的保守与落后已经严重制约了教育行业的发展。
甚至有行业专家断言，“在‘互联网+’的冲击下，任何传统行业都难以幸免，教育行业也不例外。随着O2O教育市场的崛起，不排除传统教辅机构及平台将逐步式微甚至消失的可能。”
O2O教育应时而动，“老师好”O2O教辅品牌助推教育公平进化
近几年，大量关于传统教育机构的负面消息不绝于耳：如家长成本高，性价比低；老师收入低，缺乏动力；教育资源分配不公平；学生针对性不强，效率低下等等。
“‘互联网+’的出现让我们发现了教育公平化的曙光。”“老师好”CEO李晓滨认为，“教育的不公平主要体现在环境、资源和权利这三个层面，通过O2O进行教育模式创新，让教育回归教书育人的本质，才能够真正做到教育面前人人平等。”
据介绍，“老师好”平台采用接近于“Uber”的运营体系，除了时间、地点等方面的匹配之外，充分利用大数据分析结论，通过建立完善的“老师模型”（ 教学水平、风格等）和“学生模型”（ 接收方式、性格喜好等），经过科学的、标准化的服务流程、价格体系进行最精准、最优化的教与学资源匹配，以达到最佳的教学效果，并最大化的实现教育的公平。
“老师好”CEO李晓滨
环境公平化
“老师好”O2O教辅品牌通过移动“互联网+”技术成功营造了公平的教育环境。以O2O教育模式省去了老师与学生之间的中间环节，大幅降低运营成本，让大部分人都可以享受到教辅服务。同时，互联网的介入也让黑幕从此烟消云散。与传统教育机构不同，“老师好”O2O教辅品牌是实现老师与学生资源整合对接并实现过程管控的服务型平台，通过建立科学、标准的服务管理体系，公开、透明、便捷地为学生、家长、老师提供最优质的教与学服务。
资源公平化
“老师好”O2O教辅品牌率先提出了“让部分老师先富起来”的口号，并已在切实执行当中。课时费收入几乎全部支付给授课老师，将利益归还给老师，通过良性竞争，让好老师脱颖而出，以先富带后富，为整个教育行业培育更多的好老师。同时，互联网的信息开放性，也进一步确保了教育资源对每个人都是开放的，尽可能的保证学生能得到公平的受教育机会。
权利公平化
O2O教育模式的出现，则完全将权利归还给老师和学生。以“老师好”O2O教辅品牌为例，学生和家长可以根据自身情况，甄别筛选最适合自己的名师，用最高效最轻松的方式，实现学习成绩提升的目标。李晓滨表示，“我们为学生和教师提供了方便快捷的约课模式。通过‘老师好’手机客户端，师生可以在课后进行互评，教学相长，共同进步，同时为其它学生及家长选择老师提供参考，实现选择的最优化。”
凭借对教育行业的深刻洞察与热忱，“老师好”O2O教辅品牌已在去年年底完成了近千万美元的A轮融资，截至5月底，“老师好”O2O教辅平台已经注册了3万多名老师，周客单量达到了5万单，客户续费率更是高达90%。
本文来源：网易教育频道综合
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