李振宇：当然我们天津大学还有一个国家试点学院，就是我们的精密仪器与光电子工程学院，这个学院在探索整个中国高等教育办学体系的改革。这个改革的范畴是非常广的，它包含招生制度改革、人力资源改革、教学模式改革。涉及到招生改革这一块，我们是贯彻了这样一个方针，就是全方位的考察学生的能力和素质，不止看知识维度，还要看德商、情商，很多因素都要考察出来。所以我们的录取方式就是高考成绩占 60% ，我们天津大学对他的综合评价占40% ，这两部分加起来，再决定录取哪一个同学，我觉得这种方式将是未来国内一流大学对高素质人才的选拔模式
主持人：李主任，我们天大推出的创新人才选拔计划也有综合素质评价的B计划，这个综合素质评价有哪几个维度考量学生的素质？
李振宇：比如说我们的考察大概要持续两到三天的时间，由我们的院士或者是长江学者给学生授课，一堂课下来马上就考察这节课学生他学到了什么，收获了什么，这是我们来考察一个学生学习能力的一种方式。当然我们还会通过实验的环节，来考察学生的动手能力。我们还会通过把学生分成几个组进行竞争和对抗，来挖掘他们这种创新的潜力和团队的精神。我认为这几个方面的能力应该都是优秀大学生应具备的能力，所以我们在B计划当中把它全面的考察出来。
主持人：和我们理解的其他学校面试不一样，相对更复杂，时间更长，考核的层面更多一些。
李振宇：过去面试是老师跟学生面对面的面谈，当然面谈也能从一定程度上反映出一个学生的综合能力，但是如果通过讲一堂课，做一个实验，进行一场比赛的话，可能对于学生考察出来的准确度更高一些。
主持人：为什么现在只是面向天津和江苏招生呢？
李振宇：我刚才讲我们叫试点学院，所以我们也在探索。我们在江苏和天津把这个工作开展以后，我们会总结经验，有哪些好的地方，有哪些不足的地方，我们再慢慢地完善。我想未来三到五年，我们可能会慢慢地扩展到全国更多的省。当然专业面上我们可能也会扩展得更大一点。
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