北京
EETOP消息，黄仁勋（Jensen Huang）突然辞职后，埃隆·马斯克（Elon Musk）和数位半导体分析师警告，英伟达若没有黄仁勋掌舵，供应链可能会瓦解。但据美国科技媒体wccftech报道， CNBC 主持人吉姆·克莱默（Jim Cramer）的判断正好相反，他表示：这家 GPU 公司交到临时首席执行官科莱特·克雷斯（Colette Kress）手上，处境甚至更好。
他是在 CNN 的 Erin Burnett OutFront 上说的。这个节目由埃琳·伯内特（Erin Burnett）主持。克莱默不认同华尔街对这次人事变动的恐慌，并断言克雷斯对英伟达日常运营的了解，远比长期联合创始人黄仁勋更深。报道认为，这番话即便对克莱默来说，也是很大胆的说法。
克莱默谈到围绕英伟达的动荡，也谈到黄仁勋个人丑闻的余波仍在。他认为，公司的核心业务依然完好。“并没有真正的危机。公司经营得很好。”他也称赞克雷斯对公司财务和内部架构的掌握。
黄仁勋带领英伟达已经 33 年。克莱默更进了一步，认为克雷斯对业务的理解比黄仁勋本人更深。那些把公司带到万亿美元估值的决策，既激进，也有风险，克雷斯一桩也没有参与。
“她比黄仁勋更了解这家公司，也更了解公司实际运转的具体事务。我对克雷斯的信心，大过我过去对黄仁勋的信心。”
克莱默还把对“穿皮夹克的那个人”的依赖，称作对 49,000 名员工的侮辱。他不接受另一种说法：英伟达的市场主导地位，完全靠黄仁勋的私人关系和曝光度。
“这家公司有 49,000 人，穿皮夹克的只有一个。那个穿皮夹克的人走了，其余 49,000 人就因此什么都不是。这种说法是对其余 49,000 人的侮辱。”
这番话很快在社交媒体上遭到嘲讽。嘲讽集中在一点上：克雷斯有可能比这位有远见的创始人做得更好。把英伟达做成人工智能 GPU 巨头的，正是黄仁勋。网上的批评没有让克莱默改口。他仍然认为，在董事会开始物色正式首席执行官的时候，克雷斯能为这个职位带来公司需要的纪律。
克莱默反对的是“没有黄仁勋，公司就什么都不是”。员工看起来却很坚定，认为没有黄仁勋，公司就什么都不是。早前有报道称，有人涌进内部意见箱的讨论帖和全公司邮件，要求公司就黄仁勋辞职作出公开说明。马斯克也公开支持这位前首席执行官，并坚持要在请愿上签名，让黄仁勋回到原来的职位。
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