一个律师,手里有10+以上的常法顾问单位,是什么体验?
最直接的好处就是:不用每天睁开眼睛,就开始琢磨下一单案源从哪儿来。
这是我们围观微信里6万+律师好友发现的一个规律。
想想也很好理解,毕竟,无常法不稳。
10+以上的企业每年持续支付顾问费,就意味着有了一笔相对稳定的基础收入。
而且,企业经营过程中不断产生的劳动用工、合同、股权、财税等问题,还可能带来新的专项业务。
那么,问题来了:普通律师怎么才能多签几家常法,还能让客户年年续签?
说到底,无非两件事:高效获客+优质交付。
以下,我总结了6个常法业务中最实用的获客+交付场景,从怎么让企业老板主动找到你、怎么促成签约,到怎么高效服务10家甚至更多顾问单位、让客户年年续签。
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01高效获客:让企业老板主动找你签常法
为什么很多律师觉得,常法顾问越来越难签?
其实,很多时候不是企业没有法律服务需求,而是遇到了三个问题:
客户不知道你:企业老板有法律问题,却根本不知道该找谁。
客户看不懂你:律师讲了半天专业能力,老板还是不明白几万元顾问费到底买了什么。
客户不需要你:老板觉得企业目前没什么法律问题,请顾问律师纯粹是增加成本。
这三个问题,恰好对应常法获客最重要的三个环节:让客户看见你、看懂你,再让客户意识到自己需要你。
而借助AI,我们可以把这三个环节做得更高效。
1.1 做好自媒体,让企业老板主动找到你
如果你现在想多签几家常法,自媒体已经越来越成为一条绕不开的获客渠道。
因为客户找律师的方式变了。过去主要靠熟人介绍,现在越来越多人会去微信、抖音、小红书搜索,甚至直接问AI推荐。
这意味着,哪怕你执业20年、专业能力再强,如果网上找不到你的专业内容,也可能被持续在互联网上露脸的律师抢先一步。
而且,律师做自媒体,不需要几十万粉丝,也有机会获得不错的常法业务机会。
比如我们进化营的学员王晓娟律师,坚持日更约60天,然粉丝量不算大,却已经吸引数百人进入私域,并直接吸引来了15万+的常法+专项服务高意向案源。
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所以,律师做自媒体,拼的不是粉丝数量,而是能不能让有需求的客户找到你、信任你。
但过去很多律师做不起来,主要还是因为没时间。白天忙业务,晚上还要写文章、拍视频,根本无法持续。
现在有了AI,完全可以把平时的讲课、直播、业务复盘变成内容素材,快速整理成文章、短视频,再同步到多个平台。
过去律师做自媒体最大的门槛是时间,现在AI让持续输出变得容易多了。
当然,从账号定位、选题策划到AI内容生产、多平台分发,想真正形成一套持续获客的方法,还有不少门道。我专门总结出一套律师自媒体入门课,带你2小时跑通第一套工作流。
1.2 制作常法服务宣传单,让老板看懂你的服务
客户认识了你,接下来怎么让他愿意掏钱签常法?
很多律师去拜访企业,介绍了半天合同审查、法律咨询、风险防范,老板听完还是不知道:一年几万元的顾问费,到底能买到什么服务?
所以,我特别建议大家,把常法服务做成一份可视化的产品宣传单,让原本看不见、摸不着的专业服务,变成客户能直观看懂的产品。
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而且,这份宣传单在很多场景都能派上用场:
律所接待: 当面展示服务项目、团队经验和报价,让客户快速了解你的服务。
上门拜访: 直接递给企业老板,方便他带回去研究,跟其他管理人员讨论。
商会活动、企业沙龙: 批量分发宣传单,让感兴趣的老板通过联系方式进一步咨询。
过去,还得找设计师制作,现在借助WorkBuddy这样的AI工具,几步就能完成:
准备材料:常法服务清单、Word报价表、团队介绍和照片。
AI生成:让WorkBuddy制作A4正反两面的可视化宣传单,正面展示团队及服务优势,背面展示服务项目和报价。
导出使用: 生成可打印的PDF,线下分发或通过微信发送。
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这样一来,客户不需要听你讲半天,就能看清楚每个套餐提供哪些服务、具体收费多少。
律师成交客户,其实就是大大方方地报价。
把服务和价格摆到客户面前,才能让客户更容易理解你的价值,推动后续签约。
1.3 法律体检,让企业老板主动产生常法需求
前面两招,解决了让客户看见你、看懂你。但真到了签约的时候,很多律师可能还会碰到一个问题:
老板觉得自己公司挺好的,没什么法律问题,干嘛每年花几万块钱请顾问律师?
这时候,你再苦口婆心地讲常法服务有多重要,不如直接帮老板看看,他的企业到底藏着哪些隐患。
这就跟咱们去医院体检一样。平时觉得自己身体挺健康,结果体检报告一出来,发现好几个指标不正常,立马就想找医生问问怎么回事。
企业也是这个道理。老板只有看见具体的问题,意识到这些隐患可能影响自己赚钱,才更愿意花钱找律师解决。
所以,我特别建议大家试试用AI做法律体检。
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以前做一套体检系统挺麻烦,现在借助AI,不用懂编程,也能把它做成一套可以反复使用的获客工具:
AI设计体检题目:围绕劳动用工、合同、股权、财税等高频风险生成问卷,也可以针对跨境电商等特定行业设计专项题目,由律师审核。
搭建体检系统:借助WorkBuddy,让AI根据问卷搭建可在线填写的法律体检系统。
生成报告内容:AI根据企业填写的结果,辅助梳理风险线索、分析问题并提出建议,由律师核实。
制作可视化PDF:将审核后的内容制作成直观、专业的法律体检报告,方便发送和现场解读。
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比如,你给几十位企业老板做完一场讲座,就可以邀请大家扫码进行法律自测。相比单纯发名片、介绍业务,法律体检能够让企业带着自己的实际问题,与你展开下一步沟通。
对通过公众号、短视频找来咨询的企业客户,邀请他先做法律体检,进一步挖掘常法需求。
而且,问卷和报告模板做好之后,还能反复使用。AI负责整理信息、制作报告,你只需要把精力放在专业判断和跟老板沟通上。
这样一来,咱们就不是干等着老板出了法律问题才来找律师,而是主动帮他发现问题,再顺理成章地推荐常法服务。
02优质交付:让签下来的客户愿意年年续签
客户签下来,只是第一步。
我发现很多律师做常法都有一个困扰:明明这一年帮企业处理了不少事情,到了续签的时候,老板却觉得平时没怎么用到律师,甚至还想压价。
为什么?
因为律师觉得自己做了很多,跟客户能感受到多少,完全是两码事。
而且,如果你想同时服务10家甚至更多顾问单位,光靠自己事事亲力亲为,时间和精力也很难跟得上。
所以,接下来这3个方法,就是教大家怎么借助AI,把常法服务做得更主动、更高效,还能让老板清楚地看到你的价值。
2.1 做好常法群陪跑,让客户持续感受到服务
很多律师签完常法,第一件事就是拉个微信群。
老板有问题就在群里问,律师看到消息就回复。没有问题的时候,群里可能十天半个月都没动静。
但你想想,如果一年几万元的顾问费,最后只体现为微信群里几十条回复,老板会觉得这钱花得值吗?
所以,我特别建议大家,常法服务不能只是被动答疑,还要学会主动跟进。
而AI就可以帮我们把群里的零散消息,变成一套有记录、有跟进、有反馈的服务流程。
比如,客户今天在群里问了一份合同,明天又咨询员工离职的问题。你可以借助AI整理聊天记录,梳理出每个事项的处理进展、待补充材料和下一步安排。
具体可以这样做:
导入群聊记录:定期把常法顾问群里的聊天记录转发给WorkBuddy。
AI整理服务事项:让AI自动归纳本期客户咨询的问题、律师回复、已解决事项和待跟进事项。
生成可视化简报:让AI把服务次数、问题分类、处理进展等内容制作成数据卡片、表格和时间轴,形成一份专业的服务简报。
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此外,你还可以更近一步。
比如,你服务的是一家外贸企业,最近出台了一项与其经营有关的新政策,就可以让AI先帮你梳理变化,再结合企业实际情况,整理成一份简短的风险提醒发到群里。
客户未必每次都会回复,但至少能感受到,你不仅在回答他提出的问题,还在主动关注企业的经营情况。
常法服务最怕的不是客户不提问,而是客户不提问,你也不知道该做什么。
借助AI,把日常咨询、事项跟进和主动提醒做起来,才能让客户持续感受到顾问律师的存在和价值。
2.2 把审查经验做成Skill,让合同交付更高效
常法服务中,合同审查肯定是绕不开的一项工作。
现在很多律师已经开始用AI审合同了,但我发现一个问题:通用AI工具虽然能审,但不一定能审出你真正关心的问题。
尤其是一些特殊交易、涉税条款,或者涉及特定代理立场的合同,律师往往都有自己的一套审查经验。
那能不能让AI按照你自己的审查标准来工作?
当然可以。
我特别推荐大家试试把自己的合同审查清单,做成一个可以反复调用的Skill。
简单理解,就是把你平时积累的审查经验和工作要求,变成AI可以重复执行的一套流程。
比如,我之前就用一份二手房买卖合同的涉税风险审查清单,在WorkBuddy里演示过制作专属合同审查Skill。
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整个操作并不复杂:
准备审查清单:把自己关注的风险点、条款要求和审查标准整理成Word文档。
AI生成Skill:在WorkBuddy中选择Skill开发,把审查清单和具体要求交给AI,让它生成可重复使用的审查流程。
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调用Skill审合同:上传合同,说明代理立场和交易背景,让AI按照清单逐项审查,输出修改意见和Word修订稿,再由律师复核。
这样生成的就不只是一份单独的风险分析报告,而是可以供律师继续审阅、修改的合同文件。
当然,审查清单有没有遗漏、法律依据是否准确、修改后的条款是否合理,最终还是需要律师把关。
但有了这套Skill,以后再遇到类似合同,就不用每次都从头交代审查要求了。
尤其是手里有多家常法顾问单位的律师,把高频工作做成可复用的流程,才能减少重复劳动,把更多时间留给复杂问题和客户服务。
2.3 制作年度服务报告,让客户主动愿意续签
最后这一招,我认为是整个常法业务里特别值得大家重视的一件事。
很多律师到了年底,才想起来提醒客户:“王总,咱们的顾问合同快到期了,明年还继续合作吧?”
但老板心里可能会犯嘀咕:这一年好像也没找律师做多少事,明年还有必要花这笔钱吗?
其实,不是你这一年没干活,而是你干过的活,老板早就忘了。
年初帮企业解决的员工纠纷,年中审核的几十份合同,还有平时大大小小的法律咨询,到了年底,谁还能全部记得?
所以,千万别等到续签的时候,才开始跟客户解释自己这一年做了什么。
把全年服务整理成一份看得见的年度报告,带着报告去谈续签,效果可能完全不一样。
给大家讲一个真实案例。
我们的岛民应立锋律师,平时就会定期给顾问单位制作服务报告,年底还会带着一份10-12页的AI辅助生成报告,上门拜访客户。
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年底走访了5家老客户,5家顾问单位全部当场续签,还进一步发现了一个劳动合规专项服务需求。
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当然,续签成功不完全是因为这份报告,但它确实给律师提供了一个很好的拜访理由,也让客户有机会重新认识这一年的服务价值。
具体做法如下:
整理服务数据:把全年合同审查、法律咨询、培训、谈判等服务记录汇总起来。
AI深度分析与预测:结合全年服务情况,让AI辅助梳理企业尚未解决的问题、下一年的服务重点,以及可能需要调整的顾问套餐或专项服务。
生成年度报告:让AI按照服务类别整理成果,制作图表,并生成Word、PPT或可视化PDF报告,由律师核实内容。
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比如,你发现某家企业今年合同审查量明显增加,已经超过原来约定的服务范围,就可以结合实际工作量,跟老板讨论下一年是否需要升级套餐。
如果企业一年里反复出现劳动用工问题,也可以进一步了解,是否有必要开展一次系统的劳动合规专项服务。
这样,你带着报告去见老板,就不再只是问一句“明年还续不续”,而是能拿着一整年的服务成果,跟他讨论下一年还需要解决哪些问题。
律师做常法续签,也要大大方方地展示自己的服务价值。
毕竟,客户愿意继续付费,不只是因为过去一年你做了多少事情,更因为他相信,下一年你还能继续帮他解决问题。
03结语
说到底,想把常法顾问做到10家甚至更多,关键还是持续获客+优质交付。
而有了AI,过去那些费时费力的工作,现在都可以做得更高效。上面分享的6个方法,大家不妨结合自己的业务,一个个尝试起来。
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