北京
11月4日，朗源股份有限公司（朗源股份，300175.SZ）连发两份公告，披露公司董事长自愿放弃薪酬，同时披露总经理、财务总监自愿降薪安排。
朗源股份发布的董事长自愿放弃薪酬及退还部分薪酬的公告显示，董事长赵征以身作则、主动担当，自愿放弃自2026年10月1日起按公司薪酬管理制度应领取的薪酬，以实际行动表明对公司长期发展前景的坚定信心，以及与管理团队、全体员工共同进退的决心。
公告显示，朗源股份于当日收到公司董事长赵征出具的《关于自愿放弃领取薪酬及退还部分薪酬的函》。赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬。
同时，赵征自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司，退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分，相关已缴税款及费用不予退还，由赵征自行承担。
同日披露的另一则公告显示，公司收到公司董事、总经理曹宇晨及董事、财务总监王涛出具的《关于自愿降薪的函》。其中董事、总经理曹宇晨自愿降低薪酬的50%，董事、财务总监王涛自愿降低薪酬的30%。适用期间自2026年10月1日起，至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。
朗源股份指出，此举充分体现了董事长及管理层以身作则、共克时艰的责任担当。面对宏观经济与行业环境的调整，公司正视当前经营压力，坚定推进战略转型；持续加强内部管理与内控建设，加快新产品研发与市场开拓，全力推动公司高质量发展。
朗源股份主要从事农副产品加工业务，主要经营果干、坚果果仁、鲜果的加工、生产及销售，主要的产品有葡萄干、新鲜苹果、松子及松子仁等。其半年报显示，公司已与洽洽食品、三只松鼠、青岛沃隆、桃李面包、天虹果仁、星巴克、盼盼食品、徐福记、茉酸奶等知名品牌及烘焙企业达成合作。
从业绩表现看，2026年第三季度，朗源股份实现营业收入6409.09万元，同比下降21.12%；归属于上市公司股东的净亏损1222.91万元，同比下降404.46%。前三季度实现营业收入2.37亿元，同比上涨28.57%；归母净亏损2570.66万元，同比下降235.98%。
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