河南省2026年大学生乡村医生专项计划公开招聘公告

为提升乡村医疗卫生服务水平，补充和优化乡村医生队伍，促进医学专业高校毕业生就业，根据河南省卫生健康委员会、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作的通知》（豫卫基层〔2026〕5号）精神，结合我省实际，现面向社会公开招聘大学生乡村医生185名。招聘方案公告如下：

一、组织领导

本次招聘由省卫生健康委牵头，会同省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅联合发布公告。全省统一报名、统一组织笔试，由省卫生健康委负责组织实施；现场资格审核、面试、体检、考察等环节由省辖市卫生健康委牵头，会同编制、财政、人力资源社会保障组成四部门招聘工作专班完成。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

1.2024—2026届医学专业高校毕业生。

2.符合其他有关政策规定，按2026届毕业生同等对待人员也可报考，包括：

（1）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；

（2）参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格2年内的；

（3）大学毕业后未参加工作直接接受助理全科医生培训或住院医师规范化培训的人员，于2025年或2026年培训合格的。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我省乡村医生工作；

2.学历及专业：符合2021年修订的《河南省乡村医生执业注册管理办法》第五条第一款免试申请乡村医生执业注册的规定，可以报考临床类别、中医类别执业（助理）医师；

3.年龄要求：38周岁以下（1987年10月1日及以后出生）；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

（1）曾因违法受到刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（4）法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布信息。招聘信息通过河南省卫生健康委官方网站和公众号向社会公开发布，河南省人事考试中心官网和公众号、各省辖市卫生健康委官网同步转发。

（二）网上报名。11月9日—11月13日，拟参加招聘人员登录网站（网址：https://examinee.atahn.com/exam/1784552672/index.html）进行网上报名，填写《河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表》，应聘者仅报考到招聘岗位所在省辖市，不具体到岗位，一人不能同时报考多个省辖市。报名登记表上交后，不得更改。

（三）现场资格审核。11月18日—20日，网上报名者携带本人毕业证、身份证原件及复印件、近期正面免冠二寸彩色照片2张、河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表等材料到报考省辖市指定地点进行资格审核。省辖市招聘工作专班制定资格审核工作方案，细化责任分工、明确工作进度，严格按照招聘条件和范围集中会审，纪检监察部门全程参与。集中会审期间，建立审核工作记录台账，专班人员签字确认，作为备查资料。个人报名结束后，招聘工作专班及时通过电话或短信方式向本人反馈结果。通过资格审核人数少于岗位数的省辖市，相应核减招聘岗位数至通过资格审核人数以下。

（四）缴费和打印准考证。资格审核通过人员于11月24日—26日登录报名网站缴纳30元考试费（文件依据：豫发改收费〔2010〕1762号），11月29日至笔试前登录报名网站自行打印准考证。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证。

（五）组织考试

1.笔试。2026年12月1日左右，全省统一组织笔试。笔试时间和地点以准考证显示为准。试题内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。考生凭准考证和身份证统一参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试结束2日内，向省辖市招聘工作专班反馈成绩，考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。

2.面试。笔试结束后，由省卫生健康委会同省人力资源社会保障厅划定笔试合格分数线。省辖市招聘工作专班制定面试工作方案，纪检监察部门全程参与。根据本省辖市拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试成绩合格线上达不到1:3比例的，按合格线上实有人数确定参加面试人员名单。面试名单在各省辖市卫生健康委官网公布。面试工作按照相关规定执行，面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生签字确认。

3.总成绩确定。省辖市招聘工作专班按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩。在面试工作结束1个工作日内，公布总成绩、排名。笔试、面试和总成绩若出现小数，四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。总成绩、排名结果在各省辖市卫生健康委官网公布。

（六）选择岗位。省辖市招聘工作专班组织考生选择招聘岗位，根据总成绩排名从第一名开始，依次选择村卫生室，放弃选择岗位者跳过，直至全部岗位选完为止，考生签字确认，选择结果在各省辖市卫生健康委官网公布。

（七）体检和考察。省辖市招聘工作专班参照《关于修订 <公务员录用体检通用标准（试行）> 及 <公务员录用体检操作手册（试行）> 的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织选到岗位的考生体检，费用由考生自理。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟招录人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因人员体检不合格或主动放弃体检出现的岗位空缺，由未能选择岗位者按总成绩由高到低依次等额递补，递补名单在省辖市卫生健康委官网公布。考察环节不再递补。

（八）结果公示。省辖市招聘工作专班将通过考试、体检、考察的考生名单及选择岗位在省辖市卫生健康委官网公示，公示时间为5个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。

（九）上报备案。省辖市招聘工作专班将资格审核、考试成绩、体检、考察、公示等原始材料建档管理，向省卫生健康委备案上报招聘工作完成情况，附拟聘人员名册、岗位，加盖专班四部门公章。

（十）聘用管理。拟聘人员按程序报批或备案后，办理入编手续，乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，按规定及时核发工资待遇。大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），3年内未取得执业（助理）医师资格的应当解除聘用合同。