江苏
为进一步统一思想、凝聚共识、激发斗志，全面提升干部管理能力与团队凝聚力，加快锻造高素质干部队伍，扎实推进学校各项事业高质量发展，近日，江苏省淮安中学在校史馆一楼报告厅举办全体行政干部第二次专题培训会。会议由校长办公室主任陈海峰主持。
会上，全国“五一”劳动奖章获得者、全国优秀教育工作者、享受国务院政府特殊津贴专家封留才作了题为“责任胜于能力——以强烈的责任担当，锻造靠得住、打得赢的高素质管理队伍”的讲座。他结合自身教育管理经历，围绕“什么是责任与能力”“为什么责任胜于能力”“怎样培养高度的责任感”等方面对全体行政干部作了专题培训。
他指出，强烈的责任担当是学校高质量发展的成功密码。只有以责任为导向的能力才能真正创造价值。只有责任和能力并有的人，才是学校需要的高素质人才。如果没有责任，再高的学历、再强的能力，都不会创造精彩的人生，都不会为教育事业创造价值。因此，只有拥有强烈责任感的人，才会持续拼搏进取、永不满足、永不停步；也只有拥有强烈责任感的人，才能实现人生价值，才会有成就感、自豪感、光荣感。作为淮安中学的行政干部，要有强烈的责任担当，力争在推动学校高质量发展过程中练就过硬本领，争做最好的自己，成为最优秀的自己。
他强调，淮安中学是一所“负责任”的学校。学校的理念系统处处体现“责任”二字。学校校训“以富强祖国为己任，为中华崛起而读书”要求我们对国家负责任；学校以“一切为了人的发展，让每一个学生都有梦想，让每一位老师都有成就”为办学理念，要求我们对学生、对老师负责任；校风“立志、勤奋、求实、守纪”和学风“自觉、刻苦、科学、进取”体现了学校希望学生要有自觉的责任担当，以及为祖国富强而奋发学习的内驱力。百年淮中已经形成了“践行恩来风范，培育高尚人格”的办学特色，全体行政干部一定要将其发扬光大。
他指出，能力决定速度，责任决定高度。全体行政干部要以“时时放心不下”的责任担当，以持续打赢高考为目标追求，砥砺奋进、奋力拼搏，在集团的坚强领导和市、区教育行政部门的大力支持下，一定能锻造成“靠得住、顶得上、打得赢”、具有高度责任感和卓越战斗力的优秀管理团队，为实现“全省一流、全国知名的高品质高中”作出新的更大贡献。
会议最后，葛金雷副校长就各级部、各班级如何养成文明礼仪习惯、卫生习惯，营造良好学风等工作提出要求。希望行政干部加强对学生的管理和教育，确保各项工作落到实处、取得实效。
谋定而后动，笃行以致远。此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了工作目标，激发了行政干部的工作热情与使命感。在校长室的坚强领导下，全体行政干部将团结协作、务实进取、争先创优，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加高效的行动，为学校高质量发展增添强劲动力，让百年名校的品牌更加闪亮。
（房春东）
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