10月21日,波士顿,赛季揭幕战。
保罗·乔治身披凯尔特人13号战袍,总计出战31分钟,全场投篮21投12中,三分线外12次出手命中7球,斩获38分5篮板5抢断的赛场数据。凯尔特人队史首秀得分纪录,被他一场就破了。
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几个月前费城把他送走的时候,外面的说法是“下滑了”“伤病缠身”“合同不好处理”。
乔治自己后来把话说得很清楚:在费城遭遇的那次膝盖过伸,一直没真正好过,身体始终没恢复到该有的状态。
费城看到的是一辆修不好的车。波士顿看到的,是一辆换了一条路就能跑的车。
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这五个人被放弃的原因,可以分成四种:太不合适、太贵了、待不下去了、被认定不行了。
而这四种放弃,恰好对应了四种在新地方被需要的方式。
约翰·科林斯效力快船的最后一个赛季,场均斩获13.6分,投篮命中率为55.2%,三分命中率达40.6%,这样的成绩放到任意一支球队的轮换阵容里都完全说得过去。
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但快船觉得他防守端跟不上,放他走了。
到了活塞,3年5100万,首发大前锋。对76人那场,坎宁安26分,科林斯16分11篮板,活塞开局3胜0负。
在快船,他是伦纳德和乔治身边的第四选择,球到他手里往往是进攻时间快到了的接锅球。在活塞,他是坎宁安挡拆之后第一个找的人,是那个被设计在战术里的终结点。
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库明加的剧本更极端。在勇士,他和科尔的矛盾从“上场时间不稳定”一路升级到连续13场DNP,团队申请交易,2月被送去老鹰,休赛期又到了森林狼。
勇士给出的判断是:他在科尔的体系里始终没打通“从天赋到比赛”的那条路。
到了明尼苏达,4场全部首发,场均29.8分钟,11.5分5.8篮板,三分命中率46%。
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森林狼不需要他成为什么“比赛型球员”,森林狼需要的是他在爱德华兹身边跑起来,用运动能力去填锋线的那道缝。
科林斯和库明加的问题,从来不是“不会打球”,是“在老东家的体系里,他们被需要的方式和他们擅长的方式对不上”。
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阿隆·威金斯被雷霆送走的原因,没有矛盾,没有DNP,没有更衣室故事。
雷霆的薪资要炸了,威金斯三年均薪900万左右的合同,在管理层的评分表上是“可以被牺牲”的那一个。纯粹是算术。
到了老鹰,4场球,场均27.5分钟,15.8分,三分命中率48%。雷霆把他当成薪资表上一行需要被清理的数字。
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老鹰把他当成轮换表上一个有名字、有具体任务的人:拉开空间,投进空位三分,防对面最能跑的那个外线。
威金斯的故事最不刺激,但它最接近“因祸得福”这件事的真相。大多数被放弃的人,不是因为“不行了”,是因为“不划算了”。而“不划算了”和“不行了”之间,隔着一整个职业生涯的可能性。
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希罗和上面三个人都不一样。另外三个是被球队算走的,希罗是被人送走的。
休赛期热火用他为主体换字母哥。交易做完之后,希罗用社交媒体小号和网友讨论,批评阿德巴约“不值年薪6000万”,说自己健康的时候才是热火被重点盯防的球员。
然后在拉斯维加斯,阿德巴约当面对峙,一拳打在希罗脸上。
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七年的队友,以这种方式收场。
到了雄鹿,字母哥走了,后场空出来了。揭幕战24分,打公牛34分5篮板4助攻。热火觉得希罗是一份用来换超巨的合同,雄鹿发现他是一个可以当核心用的后卫。
这不是“因祸得福”四个字能装下的东西。这是一个在拉斯维加斯挨了一拳的人,在密尔沃基重新被当成了一个需要被认真对待的球员。
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这五个人在新赛季打得好,不是因为被交易这件事本身有什么魔力。是因为换了一个地方,终于有人把他们的说明书翻对了页。
科林斯需要做的就是挡拆顺下和终结。库明加需要做的就是跑起来,在爱德华兹身边做第二道冲击波。威金斯需要做的就是接球投三分。希罗需要做的就是拿球得分。
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乔治需要做的,就是在一副终于恢复了健康的身体里打球。
NBA最残酷的地方,是它随时会告诉你“你不合适了”。最公平的地方,是永远有另一支球队在找“合适的人”。
费城觉得乔治修不好了。波士顿让他第一场就破了队史纪录。金州觉得库明加打不明白。明尼苏达让他四场全部首发。
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同一个人,同一副身体,同一套技术。换个地方,换了一套“你在这里需要做什么”的说法,就全变了。
这就是“因祸得福”最不浪漫、也最真实的版本。
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