北京
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一名员工在同事面前被公开开除。这起事件的争议点不在开除本身，而在执行方式：处理过程发生在所有同事可见的场景中，没有私下沟通的缓冲。
“是老板”并不等于“一定占理”，也不等于可以对所有人行使绝对权力。无论对方是谁，这都不是多数人愿意被对待的方式。
目前没有更多关于该员工后续处理的信息。
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