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(来源:北京商报)
北京商报讯(记者 董晗萱)“多所高校将通过数字人民币发工资”的话题近日冲上热搜。10月27日,北京商报记者梳理发现,事件主要涉及扬州大学、南通大学、江苏师范大学等。更值得关注的是,虽然并非全新的试点方向,但此举由江苏省财政厅统一部署,也是数字人民币少见的如此大规模落地薪资场景。
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以扬州大学为例,财务处公告称,“接省财政厅预通知,自2026年11月起,学校在职在编人员(含人事代理)工资将通过数字人民币钱包发放,请相关人员根据自己目前的工资卡情况,于10月23日前完成数币钱包的开立与升级”。
江苏师范大学也表示,“为贯彻落实国家关于推进数字人民币试点工作的部署要求,进一步优化工资发放流程、提升发放质效、保障资金运行安全,根据上级主管部门统一工作部署,我校将稳步推进在职人员工资数字人民币发放工作”。
为何始于江苏?背后是该省在拓展数字人民币应用深度与广度方面的持续努力。据人民银行江苏省分行,2026年上半年,江苏数字人民币交易金额新增7万亿元,同比增长215%,交易规模占全国总量的80%以上。截至6月底,江苏数字人民币存量钱包数8132.3万个,月活跃钱包数1231.2万个,受理商户412.7万户,主要指标均位居全国前列。
“基于数字人民币智能合约特性,整条资金拨付链路可以做到全程可追溯,便于主管部门对财政资金流向开展监管,提升财政资金管理的透明度。同时高校群体本身对于新事物接受程度较高,此举能够快速扩大个人数字人民币钱包的开通基数,持续丰富政务、事业单位薪酬发放这类对公场景,为后续更大范围的复制推广积累落地经验,持续夯实数字人民币生态建设的基础。”博通咨询首席分析师王蓬博评价道。
数据显示,截至2026年9月末,全国已开展数字人民币业务的地区累计总体交易43亿笔,金额约31万亿元。9月当月交易9967万笔,金额约1.87万亿元,同比分别增长12%、123%。随着数字人民币推广持续见效,技术端,相应基础设施服务体系全面升级。
不久前落幕的2026金融街论坛年会上,数字人民币运营管理中心发布央行端数字人民币系统(DCEPS)和数字人民币智能合约生态服务框架(e-CNY SMART Contract)两大核心成果,适配数字人民币2.0的发展路线。
数字人民币基础设施的建设成效最终要由生态应用实践来检验。而政务服务与民生保障领域恰恰成为重要窗口。除了此次高校发工资,事实上,全国多地已有数字人民币农民工发薪、预付卡闭店自动退款、住房公积金“一点接入、全局可用”的标准化服务等特色成果落地。
“可以复制这次高校发工资的模式,继续往各类财政补贴、报销、公积金发放等方向去推。比如企业端,借助智能合约能力,可以落地供应链付款、预付资金监管这类实际业务。”王蓬博说道。但也必须意识到,生态拓展不能光靠政策去推动,后续还是要看实际使用体验,要让市场自发愿意去用,不能只靠行政手段来拉动场景落地。
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