北京
新京报讯（记者耿子叶）为吸引优秀人才留京发展，9月14日以来，北京市人力资源和社会保障局联合团市委、北京市总工会组织开展“京英荟萃 职通未来”毕业生秋季系列招聘活动，面向2027届高校毕业生，先后走进中国人民大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、清华大学等高校举办专场招聘活动与政策宣讲会。系列招聘活动开展以来，有200余家用人单位提供就业岗位近1.5万个。
北京开展毕业生秋季系列招聘活动。北京市人社局供图
10月23日，清华大学专场政策宣讲会与招聘活动同步举办。北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍首都高精尖产业布局和就业创业环境，推介人才支持政策；海淀区、经开区相关部门负责人分别宣讲区域就业创业政策；优秀毕业生代表现场分享留京发展感悟，帮助2027届毕业生深入了解留京发展前景。
活动开展以来，共有百余家央国企到场参加招聘活动，提供岗位9800余个，占岗位总量近七成。北方华创、北汽集团、北控集团等市属国企悉数到场，华为、字节跳动、阿里巴巴、小米、京东等头部企业踊跃参会，中关村实验室、昌平实验室等国家实验室与市委党校、清华长庚医院、友谊医院、同仁医院等事业单位同台揽才。
招聘岗位紧扣各校学科专业特点，清华大学专场覆盖人工智能、生物医药、航空航天、城市规划等方向，北京大学、中国人民大学专场突出金融财务、法务、人力资源、市场营销等岗位供给，北京理工大学专场聚焦集成电路与电子工程、机械与电气自动化、轨道交通、土木建筑等领域。各专场活动现场同步设置政策咨询和职业指导专区，为毕业生提供就业创业政策咨询、“一对一”求职指导、权益保障咨询等服务，帮助毕业生精准对接岗位、抢抓秋招先机。
下一步，北京市将持续深入开展毕业生秋季系列招聘活动，陆续走进更多高校举办专场招聘、政策宣讲和职业指导，持续归集推送央国企、事业单位、头部企业等优质岗位资源，推动公共就业服务向校园一线延伸，健全人才引进、就业帮扶、创业支持全链条服务，为首都高质量发展汇聚青年人才力量。
编辑 刘梦婕
校对 陈荻雁
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