210人！公交、客运公司公开招聘

为进一步充实驾驶岗位力量，稳定驾驶员队伍，保障公司客运、公交运营安全有序开展，根据年度用工补充计划，江西长运吉安公共交通有限责任公司、江西吉安长运有限公司面向社会公开招聘合同制驾驶员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持安全优先、技能匹配、公开公平、竞争择优、人岗相适原则，全程接受纪检监察部门监督，流程规范、全程留痕、公开透明、择优录用。

二、招聘岗位及人数

本次合计公开招聘合同制驾驶员210名，招聘名额可根据各分（子）公司招录情况统筹调剂，报考人员须前往对应单位现场报名，各岗位报名地点一并列明如下：

（一）江西长运吉安公共交通有限责任公司（110名）

1.吉州分公司：15名，报名地点：吉州分公司办公室（现场咨询）

2.青原分公司（含吉泰公司）：18名，报名地点：青原分公司办公点（现场咨询）

3.城北分公司：21名，报名地点：城北分公司办公点（现场咨询）

4.吉安县分公司（含天祥公司）：18名，报名地点：吉安县分公司办公室（现场咨询）

5.井冈山专线：6名，报名地点：井冈山专线所属运营办公室（现场咨询）

6.新干分公司：32名，报名地点：新干分公司办公室（现场咨询）

（二）江西吉安长运有限公司（100名）

1.客运分公司：9名，报名地点：客运分公司办公室（现场咨询）

2.吉安县分公司：7名，报名地点：吉安县分公司办公室

3.峡江分公司：6名，报名地点：峡江分公司办公室（现场咨询）

4.遂川分公司：4名，报名地点：遂川分公司办公室（现场咨询）

5.江西永丰长运有限公司：19名，报名地点：永丰长运公司办公点（现场咨询）

6.江西新干长运有限公司：8名，报名地点：新干长运公司办公点（现场咨询）

7.吉安长福公共交通有限公司：12名，报名地点：吉安长福公共交通有限公司办公点（现场咨询）

8.吉安长运羊狮慕客运有限公司：5名，报名地点：羊狮慕客运公司办公点（现场咨询）

9.江西万安长运有限公司（含为民公司）：15名，报名地点：万安长运公司办公点（现场咨询）

10.江西永新长运交通有限公司：15名，报名地点：永新长运公司办公点（现场咨询）

注：标注“现场咨询”的单位，请应聘者到该单位办公室咨询具体报名窗口。

三、报考条件

（一）基本条件

1.年龄要求：女性45周岁及以下、男性55周岁及以下；获原单位荣誉表彰或安全驾驶8万公里以上者可适当放宽，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁。

2.学历要求：初中及以上文化程度，能熟练理解安全规范、服从调度管理。

3.身体条件：身心健康，无器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、精神病及其他妨碍安全驾驶的疾病，能够胜任驾驶岗位工作。

4.资质要求：持有A1、A2、A3等对应岗位准驾车型有效驾驶证，持有有效期内道路旅客运输从业资格证。

5.从业经历：具备客运驾驶员岗位1年及以上工作经历。

6.从业记录：遵纪守法、爱岗敬业、服从管理；无危险驾驶犯罪、无酒驾记录、无有责亡人事故记录，无吸毒、涉毒、暴力犯罪及其他犯罪记录。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被列为失信联合惩戒对象的；

2.党纪、政务处分尚在处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在审查调查、尚未办结的；

4.曾被开除公职或因违纪违规被单位解除劳动合同的；

5.法律法规及公司制度规定不得聘用的其他人员；

6.亲属回避规定：不得报考本人夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员担任企业领导、中层管理人员的所属单位岗位。

四、报名方式及要求

1.报名方式：所有报名、资格初审、材料核验工作，均由各招聘用工单位办公室现场办理，应聘者须本人前往报考岗位所属分（子）公司现场提交资料，不接受线上报名、电话报名、委托他人代为报名，跨单位不予受理报名。

2.报名时间：2026年10月22日至2026年11月2日止 （仅工作日受理）

3.报名材料（原件+复印件）

• 本人有效身份证；

• 对应准驾车型驾驶证、道路旅客运输从业资格证；

• 评优获奖材料（如有）；

• 近期2寸免冠彩色证件照2张；

• 《驾驶员岗位应聘报名表》（现场领取填写）。

五、招聘考核流程

本次招聘依次按照资格初审→技能实操考核→面试考核→体检→公示录用流程开展。

1.资格审查：招聘工作组对报名人员的资质、年龄、驾龄、证件、从业记录开展严格审核，确定入围考核人员名单。

2.技能实操考核：实行百分制，合格分数线70分，低于70分不得进入面试环节，重点考核实际驾驶操作、安全规范、突发场景应急处置能力，占综合成绩50%。

3.面试考核：采用结构化或半结构化面试，百分制，重点测评安全责任意识、纪律观念、服从意识、综合素质、岗位匹配度，占综合成绩50%。

4.成绩规则：综合成绩70分（含）以上为合格，按总成绩从高到低排序确定拟录人选；综合成绩低于70分不予录用。

5.体检：统一组织到指定地点开展入职体检，体检参照客运驾驶岗位健康从业标准执行；逾期无正当理由不参加体检，视为自动放弃。

6.公示录用：拟录用人员公示期不少于5个工作日，公示无异议后办理入职手续。因体检不合格、考生放弃、公示核查发现问题出现岗位空缺，可进行等额递补。

六、聘用管理及薪酬待遇

1.录用人员为公司合同制员工，依法签订劳动合同，按规定设置试用期，试用期考核合格后方可正式定岗。

2.薪酬待遇执行各分（子）公司驾驶员岗位现行薪酬制度。

七、招聘纪律与监督

1.严格执行人事回避制度，招聘全程接受纪检监察部门监督，确保招录工作公平、公正、公开。

2.资格审查贯穿招聘全过程。凡提供虚假材料、隐瞒真实情况的，一经查实立即取消报考资格；已经录用的，公司可解除劳动合同，不予支付经济补偿。

3.参与招聘工作人员须严格遵守人事工作纪律，严禁徇私舞弊，如有违规，按公司制度追责处理。

八、咨询方式

仅工作日可咨询

咨询电话：0796-8216832

监督电话：0796-8225711

本公告未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。

江西长运吉安公共交通有限责任公司

江西吉安长运有限公司

2026年10月21日

（来源：吉安公交公司）