福建
有些老板，天天开会拍桌子：“现在的年轻人真是一代不如一代，一点责任心都没有，天天摸鱼混日子！”
你再去他公司看看：他自己迟到早退，遇事把锅甩给底下人；要求员工讲奉献，自己把奖金全装进腰包。这样的公司，员工能拼命干活才怪。
当爹妈的也一样，天天躺在沙发上刷短视频，却逼着孩子回房间去写作业，孩子心里能服气吗？
高高在上看不清方向，底下的人只能跟着瞎忙。
老祖宗在《群书治要》里，早就把这人性死穴扒得干干净净了。
书上说：“君主用信义训导臣属，臣属就会用信义忠心辅佐君主；父亲用信义教诲儿子，儿子就会用信义孝顺父亲；丈夫用信义带领妻子，妻子就会用信义顺承丈夫。”
最后古人下了一个极其狠辣的结论：“上位者秉持常道以教化下位者，下位者就会遵守常道而顺应上位者，如此上行下效，还有不被教化的，那是百例中不会有一例的。”
这话太绝了。说白了就四个字：上行下效。
你是什么样的人，你带出来的人就是什么样。
上梁若扭曲，下梁必长歪。
历史上，曹操带兵打仗，有一次下令：全军不许踩踏老百姓的麦田，谁踩了直接砍头。
结果呢？他自己的马受惊了，直接冲进了麦田里。
换作别人，当老大的犯了法，随便找个借口就糊弄过去了。
可曹操没有。他拔出剑，非要自刎。底下的将领赶紧拦住他。最后，曹操割下自己的一把头发，代替代首（割发代首）。
你看看，老大对自己都这么狠，底下哪个士兵还敢去祸害老百姓？从那以后，曹军的纪律严明得可怕。
领头人走什么样的路，后面的人就踩什么样的坑。
管理这事儿，从来不是靠嘴皮子，而是靠做榜样。
你要求孩子诚实，你自己就别撒谎；
你要求员工敬业，你自己就别摸鱼；
你要求老婆体贴，你自己就多关心关心她。
如果你自己都做不到，天天在那儿喊口号、讲大道理，谁会听？别人不仅不听，心里还会笑话你。
咱们读《群书治要》，读的不是让咱们去怎么管别人，而是先管好自己。
真正的教育，不是我说给你听，而是我做给你看。
先把自己立住，底下的人自然服你。
别老盯着别人的毛病，先回头看看自己这个“上梁”正不正。你把自己立住了，底下的人自然就跟着走。
你身边有没有那种“只要求别人，不要求自己”的人？来评论区唠唠，咱们一起长长眼。
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【作者及内容简介】
读书渡己，阅世知人——我是【阅世修心聊人情】。
一个以《群书治要》为灯，以人情冷暖为镜的践行者。
半生阅世，方知大道至简；一路修心，始觉人情即道场。
文字曾是劈开我迷惘的利刃，如今我愿将它们铸成桥，渡你走过人情的暗流。
愿我的文字：
✨ 为你破一层迷
为你温一壶茶
关注我，共修一颗从容自在心。
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