深圳开局三场30分以上大败，CBA为啥喜欢让球员退役后就当主教练？

四轮打完，深圳交出来的成绩单是这样的：

第一轮主场输上海34分（68-102），第三轮客场输北京58分（62-120），第四轮主场输北控33分（70-103）。

四场比赛，三场输30分以上，三场合计输了125分。

唯一赢的那场，是第二轮客场89-81险胜江苏，赢8分。

输北控这场，半场打完已经33-60落后27分，下半场基本就是走过场。

上赛季这支球队是常规赛第三、季后赛四强，半决赛跟广厦打到1比3才倒下。核心贺希宁是常规赛MVP。

换句话说，他们输掉的三场，没一场是惜败，全是溃败。

而CBA这个赛季，恢复了取消二十余年的升降级制度——常规赛最后两名要和NBL的前两名打交叉附加赛。

一支上赛季的四强球队，现在开始被人讨论会不会降级了。

三场溃败，输法几乎一模一样

以北控这场为例，看一眼技术统计就明白了。

贺希宁10投2中，只拿到6分，外加6个篮板6次助攻。作为对比，他上赛季场均20.1分4.9篮板3.8助攻，是MVP级别的表现。

上一场对北京，他的正负值是-55，追平了CBA有完整统计以来的单场最低纪录。外援史密斯同场-52。两个核心一起挤进历史倒数前五。

这场球深圳全队最高分是谁？

冯熙瑞，15分。

不是MVP，不是外援，是一个年轻角色球员。史密斯12分、王浩然9分、约翰逊8分——整个得分表翻下来，你找不到一个"这支球队该靠他得分"的名字。

对面北控呢？里勒30分5板5助、库克18分3板5助4断、邹雨宸13分7板、沈梓捷9分7板。四个替补+主力轮着打，火力均衡。

这不是手感问题。一支球队的得分点全散在角色球员身上，说明战术板上的东西没落地。

站在场边的人是顾全，34岁

深圳本赛季的主教练叫顾全。

今年8月4日官宣上任，接替因身体原因转任总教练的郑永刚。官方公告里写他"是俱乐部功勋球员，自2010-2011赛季踏上CBA赛场，从初出茅庐的新秀逐步成长为球队核心与队长"。

球员履历确实够硬：14个赛季、504场常规赛，场均29.1分钟13.6分3.8篮板1.4助攻1.0抢断，投篮命中率47.8%，三分球39.5%。

但问题是——最近两个赛季他有合同，却基本没有登场比赛。2025-26赛季他的身份是"球员兼助理教练"，然后今年夏天合同一结束，直接被推上了主教练的位置。

58分惨败之后，他没有躲。赛后原话是：

"这是耻辱，教练组要承担全部责任。"

还有一句：

"我们场上很多球员没经历过CBA的洗礼，赛前动员和鼓励做得不够，我承担主要责任。"

这话说得很实在。坦白讲，敢把"耻辱"两个字摁在自己脸上，很多老教练都做不到。

但换个角度想——一个34岁、刚刚完成角色转换的人，凭什么要他独自回答一道连经验丰富的老教练都不一定答得上的题？

CBA的"退役即上岗"名单，比你想的长

顾全不是个例。把CBA这些年的账翻一翻：

• 郭士强：2005年退役，2006年成为辽宁主帅，31岁，CBA历史最年轻主教练。后来2018年带辽宁拿下队史首冠
• 杜锋：2012年退役，2013年成为广东主帅，执教首季就夺冠（但那年尤纳斯才是真正的执行教练）。后来三连冠、连续三年最佳教练
• 杨鸣：2019年退役，2020年郭士强辞职后临危受命，当时他的本职身份是球队副总经理。后来三连冠
• 邱彪：2019年退役，2020年成为深圳主帅（就是深圳！），两年都进季后赛；2024年带新疆打进总决赛，荣膺最佳教练
• 张庆鹏：2020年退役，短暂助教经历后2022年出任天津主帅，三个赛季胜率33.6%；后来去北控，阵容豪华却连季后赛都没进，更衣室失控，赛季结束被解雇
• 西热力江：2022年接手同曦，同时还是队里的球员。带队成绩其实是往上走的，但情绪管理一直是个问题
• 顾全：今年上岗

七个名字排下来：郭士强、杜锋、杨鸣、邱彪这条路走通了；张庆鹏在天津和北控都没成；西热力江带同曦方向是对的，可情绪管理一直出问题；顾全现在赛季才打了四场。

四个成功、三个翻车——这个比例，放在任何行业的任何岗位上，都是一份相当冒险的赌注。

真正扎眼的不是这个比例，是另一件事——深圳在这份名单里出现了两次。

周鹏和顾全，都是深圳的功勋球员，都是退役后很快接过教鞭。而根据多家媒体的复盘，上一次深圳帅位晃动，正是周鹏转型不顺，老帅郑永刚半路回来救火。

也就是说，同一家俱乐部，在同一个坑里，摔了两次。

NBA为什么几乎不这么干

这不是说NBA没有球员转教练成功的例子。有，而且不少——科尔、泰伦·卢、基德、比卢普斯，都是打过球的。

但路径完全不同。

NBA官方曾做过一项统计，梳理过去30年间42位成功的NBA主教练：其中24人（57%）在拿到第一份NBA主教练工作之前，就已经在某个级别的球队里当过主教练了。

换句话说，大部分NBA主帅不是"从助教跳到主帅"，而是"先在别的地方证明过自己能当老大"。

再看那几个具体路径：

• 斯波尔斯特拉：1995年进热火当录像协调员（还是实习生），两年后转助教，干到2008年才接过教鞭——从录像室到帅位，走了13年
• 锡伯杜：在NBA当助理教练整整18年，才第一次坐上主帅的位置
• 比卢普斯：退役后在快船当了一年助教，才去开拓者当主帅

而且NBA有一条完整的梯队：大学/发展联盟 → NBA助教 → NBA主帅。热火的体系最典型——从录像分析师做起，到助教，到主帅，每一步都有人带。

**CBA这套梯队基本不存在。**没有发展联盟，没有成熟的助教晋升通道，青训教练和职业队教练之间隔着一层。所以俱乐部在需要换帅的时候，抬眼一看，最"合适"的人往往就是那个刚刚脱下球衣的老队长。

还有一个更隐蔽的差异：NBA主帅身后站着一支助教团队——防守教练、进攻教练、投篮教练、球员发展教练，细分到五个人以上。即便主帅是菜鸟，专业分工也能兜底。

CBA的教练组通常就三四个人，很多事情必须主教练自己扛。

再说一层：为什么CBA愿意这么赌

公平讲，这事也不能全怪俱乐部短视。

第一，名宿压得住更衣室。CBA不少队伍里有拿顶薪的老将，一个外来年轻教练说话没人听，退役名宿一开口就管用。这是个现实问题。

第二，熟悉成本为零。顾全在一队待了十几年，每个本土球员的技术特点、脾气性格他都清楚。换个外教，光磨合就得小半个赛季。

第三，省钱，也省心。请一位成名洋帅或者国内名帅，成本是现在的好几倍，而且未必肯来一支非豪门球队。

第四，本土教练本来就稀缺。好的CBA教练就那么几个，还基本不愿意挪窝。

所以这不是"傻"，这是在资源有限的条件下的次优选择。

真正的问题是：选帅这件事，从"谁最适合"变成了"谁资历够"。

而且危险在于——一旦失败，承担代价的是那个刚脱下球衣的人。34岁的顾全，履历上从此多一行"执教深圳战绩糟糕"，哪怕这份工作他本来就不该在这个时间点接。

深圳接下来怎么办

必须承认客观困难：**李慕豪跟腱老伤复发，王浩然膝盖有反应，容子峰也缺过阵。**内线高度一下少一截，这是事实。

伤病解释的是天花板被压低，解释不了北京17-0那波攻势里，深圳没变防守、没改发球路线、没调挡拆。

赛程也不等人：10月28日主场打山西，10月30日客场打吉林，11月1日客场打辽宁，11月3日主场打浙江。

这四个对手没有一个是软柿子。

已经有媒体在讨论"郑永刚是否重新出山"，但现实是——老帅这次是因身体原因卸的任，医生放不放人是另一回事。

说到底

我不认为"球员不能当教练"。杜锋、杨鸣、邱彪都证明了这条路走得通。

但他们的成功有个共同点：要么背后有人托底（杜锋当年身边有尤纳斯），要么临危受命时球队本就处在正确的轨道上（杨鸣接手的辽宁班底已经是冠军配置），要么在别的球队积累过完整经验（邱彪在新疆证明了自己）。

给一个还没完成角色转换的人，一支目标四强的球队，一套伤病满营的阵容，外加一个刚刚恢复升降级的赛季——这不是培养新人，这是把人往火上推。

顾全把"耻辱"说出口了。

那个把他放上去的人，什么时候开口？

你觉得CBA该不该限制退役球员直接当主教练？给顾全的时间还剩多久？评论区聊聊。