北京
01
最近，一位博士同学苦笑着告诉我：“我快失业了。”
他和我同毕业于上海一所顶尖985高校。博士毕业后他凭借优秀的成果和能力，入职了一家大型国企的下属单位。工作强度不高，年薪还一路涨到了60多万元。他这份工作，让很多师兄弟都羡慕不已。
但今年，他们单位的经营状况出现了问题，忽然通知员工分阶段降薪：第一阶段先降20%，如果后续经营没有改善，降幅还会继续扩大，最高甚至会达到50%。
原本60多万元的年薪，这么一来，未来可能只剩30多万元了。想要恢复，就看企业什么时候可以扭亏为盈了。
面对这样的降薪情况，他决定寻找新的机会。他既想匹配专业方向和工作经历，又希望薪资不要下降太多，筛选下来合适的机会并不多。
他告诉我，接下来还得找找人脉，看看有没有人愿意帮忙推荐。这份曾经看起来令人艳羡的职业道路，如今居然走到了一个十字路口。
02
这些年，不少普通上班族经历了求职碰壁、工资缩水，甚至突然失去工作，看到身边那些拥有名校学历，在大企业工作，年薪几十万元的人，就难免会觉得：他们这群人肯定很少为这些事情发愁。
就拿我老婆来说，她在上海一家软件公司工作，今年她的公司已经拖欠了一年多的社保，工资也几个月发不出来。她就跟我说过：“你那些优秀的同学肯定没有我这种烦恼。”
可如今，连这样一位优秀的985博士同学，也开始为下一份工作四处打听机会了。这让我不得不重新思考当下的就业环境。
这几年就业形势越来越难，我觉得有三个原因。
第一，很多企业自己的日子就不好过。生意没以前好做了，订单少了，利润也薄了，公司自然就开始想办法省钱。有的减少招聘，有的降薪裁员，经营状况更差的，甚至连工资和社保都发不出来。
第二，现在找一份满意的工作确实不容易。企业招人越来越谨慎，可找工作的人依然很多。哪怕你学历好、工作经验丰富，虽然有一些优势，但也面临巨大的竞争压力。
第三，有些行业变化实在太快了。前几年还很吃香的岗位，如今可能已经没那么缺人了。就拿我老婆所在的互联网行业来说，这两年人工智能发展很快，一些开发、设计类工作被冲击得很严重，甚至直接导致失业。
如果你也在经历工作上的困境，或者找工作四处碰壁，希望你不要因此太自我怀疑。因为很多曾经让人羡慕的高学历高收入群体，如今也同样面临着职业上的难题。
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