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意大利华人网2026年10月22日编译报道：意大利邮政（Poste Italiane）的一名女员工因为在工作岗位上“多干了会儿活”，竟然接到了公司的纪律处分。好在经过工会的协助和法庭的干预，公司最终撤销了这一不合理的处罚，并承担了全部诉讼费用。
这起离奇的纠纷发生在贝卢诺省（Belluno）塞迪科镇（Sedico）的布里巴诺（Bribano）邮局，时间可以追溯到2025年夏天。当时，该邮局由于人手严重短缺，这名女员工不得不独自一人支撑整个窗口的日常运营。
为了处理完当天尚未办结的业务、不让群众白跑一趟，她在4天的时间里累计多工作了75分钟。然而，意大利邮政公司不仅没有感谢她的付出，反而以“未按规定提前报备加班”为由，对其开出了书面警告处分。
针对这一处分，该员工在意大利工会SLC-CGIL的协助下提出了调解申请，但邮政公司起初态度强硬，拒绝接受调解。工会秘书长穆索利诺（Musolino）公开批评公司的做法极不合理。工会随后代表员工正式向贝卢诺劳工法庭提起诉讼。
面对法律诉讼，意大利邮政公司最终态度软化。在法庭程序结束前，公司正式撤销了对该员工的警告处分，并同意支付全额法律诉讼费用。
工会负责人对此表示，工会绝对不会坐视员工被孤立，更不会容忍员工合法权益受到侵害。这一结果也给用人单位敲响了警钟，在面临人手不足等管理难题时，不应将责任转嫁给一线辛苦履职的基层员工。（异域 编写）
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