河南
记者 曹聪
10月20日，河南省第三人民医院（河南省职业病医院）与郑州市第八人民医院签署合作协议，双方本着“优势互补、资源共享、合作共赢”的原则开展职业心理健康融合共建，合作建设心理门诊、组织科研攻关、开展业务协作，着力提升区域劳动者职业心理健康保障能力。
近年来，党和国家对社会心理问题高度关注。刚刚召开的全国卫生与健康大会再次对健康中国建设，特别是对健康优先发展战略进行再部署再动员，要求“抓细抓好卫生与健康各项基础性、源头性工作，夯实全民健康根基”，并把“健康管理能力”列为健康中国应当具备的首要能力。再加上随着产业结构转型和新业态蓬勃发展，社会心理因素在职业健康风险构成中的比例持续上升，迫切需要把心理危害纳入职业健康风险清单。新版《职业病分类和目录》首次增设“职业性精神和行为障碍”类别，标志着职业心理健康已从可做可不做的“软话题”变成必须做且必须做好的“硬任务”。近年来，河南省第三人民医院一大批专家学者致力于职业心理健康研究，取得了深厚的成果积淀和知识储备，为全周期护航劳动者职业心理健康提供了强大预防力量。
此次合作共建是打破学科边界、整合特色资源，实现优势互补和互利共赢的创新举措。双方期待通过合作打通身心协同诊疗链条，将心理服务深度嵌入职业健康全流程，常态化开展职业心理紧张筛查、心理评估和个体干预，落实双向转诊，真正实现身心问题共管共治；深化人才学术共建，推动医教协同，常态化互访培训、技术帮扶，共同锻造既懂职业健康又懂心理干预的复合型人才队伍；推进联合科研创新，围绕职业心理健康开展联合课题，聚力攻克心理风险防控难题，产出贴合河南实际、务实可用的成果。
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