新总监找了个理由开除我，隔天她去总部开会，看我坐在主位她傻眼

新总监找了个理由开除我，隔天她去总部开会，看我坐在主位她傻眼

秦岚把我叫进办公室的时候，手上还转着那支万宝龙。

她来公司第四天，新官上任三把火，第一把烧的就是我。她把一份绩效考核表推过来，指尖在“C”那个字母上敲了两下。

“周明远，你来公司五年了，绩效一直在C，部门反映你配合度差。公司决定跟你解除劳动合同，赔偿按N+1走，你收拾收拾，明天不用来了。”

我看了眼那张考核表。C这一栏里写的是“沟通协作待提升”，底下签着分管副总的字。我笑了下：“秦总，我来公司五年，前四年绩效都是A，去年换了分管副总才变C。您要不要再打听打听？”

“不用打听。”她往后一靠，翘起二郎腿，“我来之前就了解过了，你这个人不好管。我不管你以前是谁的人，现在这个部门我说了算。今天你走也得走，不走也得走。”

我站起来，把那张考核表折好揣兜里。“行。秦总，您别后悔。”

“我后悔？”她笑了一声，“你一个破策划，有什么可后悔的。”

我没再多说，收拾工位走人。纸箱子不大，两本书、一个保温杯、一盆多肉。同事小赵凑过来低声问“周哥你真走啊”，我说“真走”。他问“你得罪秦总了”，我说“没得罪，她觉得我不好管”。他叹了口气。

秦岚开除我的理由，其实我心里有数。上周她让我把部门年度预算砍掉三成，我当着全部门的面说“砍不了，砍了三个项目就得停”。她脸当时就挂不住了。后来她找我谈话，说“你这个人怎么这么不听话”，我说“秦总，预算砍三成，年底考核指标完不成，到时候背锅的是您”。她说“我让你砍你就砍，哪那么多话”。我说“我不能看着您跳坑”。她说“你管我跳不跳”。

这不，五天后我就被开了。

秦岚大概不知道，这家公司的总部，在省城。更不知道，总部董事长姓周。更更不知道，董事长有个儿子，五年前被他爹一脚踹到分公司，说“你不从基层干起，将来怎么接我的班”。

我爹这人，一辈子谨慎。他说“你去分公司，别跟人说你是谁。干好了，凭本事上来。干不好，你就在底下待着，别回来见我”。我在分公司干了五年，从策划专员干到策划部副总监，没人知道我是董事长的儿子。就分管副总老钱知道，我爹让他盯着点，别让我出事。

老钱这个人，嘴严。他看着我长大，也看着我挨骂。我被秦岚开除那天，老钱没吭声。他大概觉得，让我吃点亏也好。

到了总部开会那天，是我爹安排的。

每周一早上，总部有个高管例会，各分公司总监以上的人都得来。我平时不来，今天来了，坐主位旁边那把椅子上。我爹坐主位，我坐他右手边，面前摊着一份材料，封面写着“分公司经营情况汇报”。

九点整，秦岚推门进来。

她穿了件新买的深蓝色西装，头发梳得一丝不苟，手里抱着一摞文件。进门先扫了一眼会场，找自己的位置。她抬头看见我坐在主位旁边，愣了一下。然后她看第二眼，确认没认错人，整个人定在门口。

“周明远？”

“秦总，来了？坐。”我指了指长桌对面的空椅子。

她没动。眼睛在我和我爹之间来回瞟。我爹端着茶杯，喝茶，没看她。

“你怎么在这儿？”

“开会。”

“你……你被开除了，你来开什么会？”

旁边几个高管面面相觑。老钱坐在角落里，低着头假装看手机。总部人力资源总监老孙咳了一声。

秦岚大概觉得这屋子里气氛不对，但她还是硬着头皮坐下了。坐下来之后，她开始汇报。分公司季度经营情况、部门调整方案、人员优化计划。说到“人员优化”的时候，她补了一句——“对个别长期绩效不达标的老员工，我们进行了清理”。

我爹把茶杯放下了。

“秦总监，你说的老员工，是周明远？”

秦岚愣了一下。“董事长，周明远确实绩效一直不理想，我上任之后按照制度……”

“周明远，你来说说。”我爹打断她。

我把那份材料翻开，推到桌子中间。“秦总，你上任五天，开了三个人。一个是财务部的老李，干了十二年，你嫌他‘配合度差’。一个是市场部的小刘，刚休完产假回来，你嫌她‘状态不好’。一个是我，干了五年，你嫌我‘不好管’。你开人的理由都是绩效C，但你给我们的考核表，全是您来之前就打印好的。您压根没考核过。”

秦岚的脸白了。“那是分管副总的意见……”

“分管副总老钱，是你来了之后才签的字。老钱你来说说。”

老钱终于抬起头来。他推了推眼镜。“秦总，你上任第二天就拿着一沓打印好的考核表找我签字，说‘这几个人不行，得走’。我当时说‘周明远不能动’，你没听。”

秦岚的嘴唇动了动。“周明远不就是个策划吗……”

“他是我儿子。”我爹把茶杯往桌上一墩，“亲生的。”

会议室里安静得能听见空调的出风声。秦岚的脸从白变红，从红变青。

“董事长，我……我不知道……”

“你当然不知道。你来了五天，开了三个人，你连公司老人什么背景都没查过。你觉得自己是空降兵，有靠山，想立威。立威可以，但你不能拿我儿子立威。”

秦岚站了起来。“董事长，我马上把周明远请回来……”

“不用请。我自己回来了。”我靠在椅背上，“秦总，你开我的时候我说了句‘您别后悔’，您还记得不？”

她的嘴张了张。

“你现在后悔了。但我跟你说，我不回分公司了。我爹让我调到总部来，管运营。以后分公司的预算、人事、经营方案，都得过我这一道。你下周一之前，把你们分公司近三年的账全部理清楚报上来。”

她的脸彻底白了。

那天的会后来怎么开的，我记不太清了。就记得秦岚坐在对面，一页一页翻材料，手指头在抖。她那个万宝龙钢笔，从手里滑下去两次，弯腰捡了两次。

散会之后，我爹把我叫到办公室。

“你小子，被开了也不跟我说？”

“您不是说让我凭本事上来吗？我被开了，说明本事不够。”

“放屁。你那个部门业绩年年第一，我看了报表的。你就是嘴欠，不会跟领导处关系。”

“那不随您嘛。”

他瞪了我一眼，然后笑了。“行了。下周来总部上班。你那个分公司，让秦岚接着管。她业务能力还行，就是脑子不好使。你盯着她点。”

“行。”

我出了董事长办公室，在走廊里碰见秦岚。她站在窗边打电话，声音压得很低，但能听出来在跟谁解释。看见我走过来，她把电话挂了。

“周总。”

“别叫周总。叫明远就行。”

她咬了咬嘴唇。“明远，那天的事，对不起。”

“秦总，你那天的错误不是开了我。是你的方法不对。你来了五天，连部门的人都认不全就开人。你开我可以，但你把老李和小刘也开了。老李老婆住院，小刘孩子才半岁。你开了他们，他们去哪儿？”

她不说话了。

“你回去把账理清楚。老李和小刘，你自己想办法请回来。请不回来，你那个总监也别干了。”

她点了点头。

后来老李和小刘都回去了。秦岚亲自上门请的，据说还带了水果。老李后来跟我说“秦总这个人，脑子是有点毛病，但认错倒挺痛快”。我说“她能认错就行”。

秦岚后来在分公司干了两年，业绩不错。有一回开会碰见，她跟我说了句话。

“明远，那天在总部看见你坐在主位上，我腿都软了。”

“软什么软。我坐那儿又不是吃人的。”

她笑了一下。“我当时想的是——完了，得罪太子爷了。”

“什么太子爷。我就是个干活的。你把我开对了，我本来就不想在分公司待了。”

她愣了一下。“那你为什么不早说？”

“说了你信吗？”

她想了想。“不信。”

“那不就得了。”