河南
一个英国姑娘来深圳总部轮岗，待了没俩月就越来越郁闷。她不是吃不惯粤菜，也不是不会用手机支付，反倒盯着写字楼晚上亮着的大半层灯火犯嘀咕。跟她一起吃了大半年午饭的中国同事，被她逮住问了个直接的问题。
这位姑娘叫米瑞，从伯明翰大学毕业之后，就在这家跨境电商的伦敦分部干了两年。这次是公司缺对接欧洲市场的协同人员，她自己主动报名来深圳的。刚落地那会她新鲜感拉满，出门叫车手机点单，半小时外卖就能送到门口，给她整得叹为观止。她来之前还怕交不到朋友，结果跟同工区的中国姑娘林颂以拼了一次桌，就成了固定饭搭子。
米瑞早就习惯了伦敦办公室的节奏，下午五点半一过，整层楼人走得差不多。要加班还得主管批书面申请，属于非常少见的事。来了深圳之后，连着四五天晚上约饭，她都看到办公室八点多还亮着大半灯，不少人熬到十点才走。这不，吃潮汕砂锅粥的时候她实在憋不住，把问题甩给了林颂以。
米瑞说自己挺纳闷，甚至还偷偷反思，是不是自己工作效率太低，跟不上大伙的节奏。林颂以没急着给结论，先给她摆了实打实的数据。中国劳动法规定每天工作不超8小时，每周不超40小时，加班给加班费是写进法律的硬规矩。按国家统计局2025年的数据，全国企业就业人员周平均工作时间大概在48到49小时，确实比英国高。
OECD刚更新的数据也说，英国2025年全就业者年均实际劳动时长是1533小时，咱们折算下来确实比他们高。但这不等于咱们中国人天生就爱当工作狂啊。米瑞待的深圳本身就是快节奏城市，她做的跨境电商更是吃时效的饭。黑五双十一旺季叠在一起，货品上下架广告投流售后回复哪一样都不能拖。
那大伙就不累吗？米瑞这个问题问到点子上了。林颂以说累肯定是累，谁不想准点下班躺平啊。不少人愿意阶段性拼一把，说白了就是想多攒点钱，凑房子首付，换个好岗位，给孩子攒更好的教育资源。
很多人不知道，现在国家早就动手整治超时加班了。早几年最高法和人社部就发过典型案例，明明白白说996是违法的。最近两年多地人社部门都把工时违法当成日常监察的重点，好几个大城市都公开通报过违规企业挨罚的事。米瑞原来还以为加班是默认的行业文化，听完才知道法律早就卡了红线。
林颂以还给她举了公司里真实的例子，去年运营部有个同事，花了大半年啃下德国站的TikTok Shop跨境链路，年底拿了二十多万提成。这个数在英国同龄人里不算夸张，放在国内一线城市，足够让普通家庭的生活往上迈一个台阶。米瑞说，在英国很少能见到年轻人愿意用这么大强度去拼一次机会。
其实这事往深了说，跟咱们这么多年的发展轨迹也分不开。咱们现在能稳居世界第二大经济体，这个成绩是好几代人用比发达国家更高的工作强度拼出来的。这种靠努力改变生活的观念，早就成了刻在很多人骨子里的集体记忆。
当然现在变化也挺大的，不是说所有人都愿意拼一辈子。十四五规划里早就提了，要落实带薪年假，健全最低工资调整机制。2025年全国总工会调研显示，现在九成五后零零后里，超过六成都愿意主动选工作生活平衡，比五年前涨了快二十个百分点。
米瑞听完就问林颂以，那你自己是怎么选的？林颂以说得挺实在，他也不喜欢加班，更不觉得加班是什么值得炫耀的事。只不过现在手上的德国站项目卡在关键节点，没办法才多盯一段时间。等明年项目顺了，他就打算申请调去上海办公室，节奏能慢不少。
米瑞这会才算彻底解开心里的疙瘩，原来她之前完全看错了。中国人哪里是什么天生的工作狂，只不过是把努力当成改变自己处境的工具罢了。这种清晰的目标感，在现在的英国真的挺少见的。
十月的深圳秋老虎还没走，公司楼下的写字楼依旧每天亮灯到很晚。米瑞现在再看那些亮着的窗户，不觉得是给自己的压力了，反倒觉得那是一座城市在往上生长的脚印。她后来发了条朋友圈，说中国人不是工作狂，是追着梦跑的人。林颂以看到，第一时间给她点了个赞。
参考资料：
国家统计局 2025年国民经济和社会发展统计公报
国家统计局 企业就业人员周平均工作时间统计数据
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