北京
（来源：扬州网）
转自：扬州网
通讯员 扬人轩
记 者 马惠敏
为深入贯彻落实人才强市战略，进一步拓宽青年就业渠道、助力企业储备优质人才，我市就业见习基地申报工作现已全面启动，面向社会公开招募符合条件的用人单位。据悉，经人社部门认定的见习基地，在吸纳高校毕业生等青年开展岗位实践的同时，可按规定享受就业见习补贴、一次性见习补贴等多重政策支持，实现企业得人才、青年得成长。
什么是就业见习基地
就业见习基地是人社部门认定的“青年人才练兵场”，需要提供见习岗位，吸纳高校毕业生等青年开展3—6个月岗位实践，让青年在真实工作场景中锤炼技能、积累工作经验，更好更快实现就业。
申报需满足哪些条件
注册地在扬州，完成用工备案的企事业、民办非企业等单位，满足下面条件即可申报：
1.在职职工10人以上；
2.合法经营满1年，可提供足量合规见习岗位；
3.配备专人负责见习管理工作，拥有完善的见习管理制度；
4.配备2名及以上带教老师，老师需具备1年及以上相关岗位工作经验；
5.无违法用工处罚、无不良信用记录。
如何申报就业见习基地
政策咨询对接：按照营业执照注册属地，联系当地人才服务机构咨询。
线上提交申请：登录江苏人社网上办事服务大厅，依次点击【单位办事】—【就业创业】—【高校毕业生就业服务】，找到【就业见习基地申报】，按提示填写信息、上传材料即可。
审核认定：属地人才服务机构开展审核，审核通过即正式认定为就业见习基地。
企业可享受哪些补贴
就业见习补贴：见习基地先行给见习人员发放见习补助后，可向属地人才机构申领补贴。补贴标准不低于当地上年度月最低工资的80%（各县市区略有差异）。以扬州市区为例，现行月最低工资2660元，对应见习补贴不低于2128元/月。
见习人员保险保障：人社部门将统一为见习人员购买人身意外伤害保险。基地也可同步为见习人员缴纳工伤保险，双重保障更安心。
一次性见习补贴（基地专属）：见习期满，如基地见习人员留用率达50%以上，并且和留用人员签订1年及以上劳动合同，可按每留用1人补贴1000元申领一次性见习补贴。
哪些青年可以参加见习
符合以下条件之一的年轻人，欢迎报名参加就业见习：
毕业当年1—6月，距离毕业不足6个月、还没落实工作的全日制普通高校在读学生；
离校2年内未就业全日制高校毕业生（含留学回国人员、港澳台大学生）；
16—24周岁已办理失业登记的青年；
技工院校毕业年度高级工班、预备技师班、技师班毕业生。
各地区咨询电话
有任何疑问，请直接拨打以下电话咨询：
扬州市：85825319
宝应县：88917780
高邮市：84630328
仪征市：80296659
江都区：86552369
邗江区：87862970
广陵区：87335532
经开区：80978892
新城：80979957
景区：80303083
责任编辑：刘燕
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