内蒙古
10月17日，第六届长三角区域高校毕业生就业工作交流大会在苏州热闹开场，同时进行的还有江苏省2027届高校毕业生公益供需洽谈会。现场有多热闹？就拿苏州大学独墅湖校区体育场来说，人头攒动，气氛高涨，这只是四个会场之一。今年大会首次尝试“多校联动”，分别在苏州大学、苏州科技大学、苏州职业技术大学和苏州工艺美术职业技术学院设立了不同主题的招聘专区。
这次大会吸引了800多家企业参与，带来了超过3万个岗位，直接迎战即将步入职场的应届生们。无论是企业还是求职者，都卯足了劲儿——一边是用人单位紧锣密鼓地“抢人”，另一边是学生全副武装“上阵”。供需双方你来我往，让现场气氛持续升温。
值得注意的是，今年的招聘专场还首次围绕江苏“1650”产业体系，根据学校特色分设重点行业专区。比如，在苏州大学这边，你能看到长三角一体化、生物医药、半导体等领域的大厂身影，如京东方、中核二四、中国建筑等；而在苏州科技大学，则有新材料、新能源和高端装备制造类企业扎堆；至于苏州职业技术大学，智能制造、金融商贸等领域成了热点；而在工艺美术职业技术学院，文化创意与数字广告企业成为焦点。这种有针对性的安排显然更契合毕业生们的专业背景，也提高了供需匹配效率。
但最有意思的是一些城市为了抢人真是拼了老命。淮安和扬州就组团杀到现场，不光带着一大波本地优质岗位，还提供各种福利政策，比如生活补贴、交通补贴甚至租金超低的人才公寓。以淮安为例，这次他们派出了6家重点企业参展，其中包含教育、化工、新材料等多个热门行业。而扬州市则更不含糊，一口气拉来了12家企业坐镇，包括几家上市公司和众多“小巨人”级别的创新型公司。
不过话说回来，用人单位忙着找人的同时，应聘者也不是吃素的。像南通理工学院的大四学生赵宇豪，就提前做了一份详细的“求职攻略”，列出了17个目标公司名单。他不仅对这些公司的背景烂熟于心，还精心准备了一身得体西装，为自己的面试加分不少。而来自苏大的吴雨同学则更偏重于挑选自己感兴趣的光器件和半导体方向，她坦言自己的两段实习经历让她颇具竞争力，对找到心仪工作信心满满。
除此之外，还有一个亮点不得不提，那就是由20多位已经创业成功或担任高管职位的苏大校友返校招贤。这些曾经也抱着简历奔波于校园里的学子，如今摇身一变成了用人方，为母校学弟学妹们提供了一系列优质岗位。一位曾经从这里走出去并联合创办智能仓储机器人的校友表示，现在回母校找人才，是一种特别难得且自豪的体验。
这场盛大的招聘活动背后，还有一个深远布局：通过深化长三角区域协作，引入更多外省市资源。比如当天就促成了多个省市与江苏各地就业服务机构达成合作协议，共同推动更多全国优秀毕业生选择留在江苏工作。不仅如此，从现在到年底，江苏还将在全省范围内开展20至30场类似的大型招聘活动，全力以赴促进2027届高校毕业生实现高质量就业。
总之，这样规模空前的大手笔行动，也难怪求职者摩拳擦掌，用人单位铆足干劲儿。而接下来的时间里，这种火热氛围是否能一直延续？我们拭目以待！
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