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写在前面
对心理学专业的学生来说,去学校做心理老师,是一个比较常见、也比较广泛的就业选择。但真到了找工作的时候,很多问题光看招聘信息其实很难弄明白:小学、初中、高中和大专分别面对什么样的学生?日常要做哪些具体工作?自己更适合哪个学段?这些事情可能只有真正进到学校里体验过,才会有比较具体的感受。
我之前找心理老师的工作,上海、苏州、重庆都报过,杭州的岗位也去面过。后来又在小学、初中、高中和大专做过心理老师,才慢慢发现,不同学段的工作内容和上课感受确实很不一样。想把这些经历整理出来,一方面是给正在找工作的心理学专业学生一点参考,另一方面也希望大家在选择之前,能对这份工作有更具体的认识。
作者:serene
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01 不同学段,工作起来有什么不一样?
如果只说我自己的感受,初中和小学上课时,最先要面对的往往是课堂管理;到了高中,学生的理解能力和学习压力又会带来新的挑战。大专的工作则不只是上课,还包括咨询和活动等内容。
这些感受都来自我待过的学校,不一定适用于每一所学校。具体怎么样,还是得看学校和学生。
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02 我待过的四个学段
● 小学(上海)
小学带的是三年级学生,小学生比较吵,但是也听话。对我来说最难的一点是我不擅长和小朋友打交道,他们的语言理解能力有限,上课的时候,会一直担心学生能不能听懂:有些内容对老师来说很简单,但要怎么讲,孩子才容易理解,需要多花些心思。
● 初中(目前任教)
初中的课也不轻松。学生比较吵,课堂纪律是一个很现实的问题,有时候要先把大家的注意力拉回来,课才能继续往下走。
不过,和高中相比,我在初中上课时更容易感受到成就感。我的感觉是,初中生的学习压力虽然也不小,但整体上还没有高中生那么重;而且他们对心理课往往还保有比较浓厚的兴趣,课堂上也比较愿意配合老师。学生愿意参与,活动能顺利开展,老师也更容易感受到课堂带来的回应。当然,这只是我在自己任教经历中的感受,不同学校、不同班级之间也会有差别。
● 高中(上海)
这里的学生整体学习能力比较强,也很聪明。心理课如果只是把知识点讲一遍,未必能吸引他们,所以我会考虑怎么借助游戏或活动,把他们带进课堂。
高中生的学习压力也比较大。对我来说,高中心理课并不比初中轻松,课堂设计需要更用心,也要想办法让学生愿意参与。
● 大专(民办大专)
大专的心理老师不只是负责教学,工作大致包括心理咨询、活动和课程三部分。
咨询对专业能力的要求更高,危机干预的难度更大;教学内容也可以往更深入的方向展开。此外,工作中还可能涉及课题,与职业发展挂钩。相应地,我接触到的心理培训有时会更专业一些。
如果考虑公办大专的岗位,学历要求也需要提前了解。就我当时了解到的情况,部分岗位对学历要求较高,博士会更有优势,具体仍要看招聘公告。
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03 找工作之前,可以先想清楚几件事
回头看自己的求职经历,我觉得有几件事最好提前想一想。
第一,你更看重先找到一份工作,还是找到一份自己愿意长期做的工作?
这两种想法都很正常,但准备岗位时的侧重点可能不一样。如果还没想清楚自己适合什么,也可以先通过实习去体验,而不必急着给自己定下来。
第二,你对不同学段的工作有没有基本了解?
小学和高中对课堂设计的要求并不完全一样。只看招聘信息,很难想象真正上课时是什么状态。如果有机会,最好去学校听听课,或者参加实习。
第三,你更在意哪种工作体验?
比如,你能不能接受比较吵闹、需要花时间管理课堂的环境?你会不会更喜欢和学生讨论复杂一些的问题?这些没有标准答案,但值得结合自己的体验慢慢判断。
第四,你能接受去哪些城市工作?
我当时上海、苏州、重庆都报了,杭州的岗位也去面过。现在想想,同时准备多个城市,确实会分散精力。如果再来一次,我可能会先选定一两个更想去的城市,把时间和准备重点放在那里。
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04 去哪里找心理老师的岗位?
我当时主要通过这些渠道了解招聘信息:一是公众号,比如心理人文就业汇和小狐狸心理工作室;二是本地教师招聘公众号,比如川渝师资圈;三是导员推荐。
我自己的感受是,本地的教师招聘公众号值得多关注。有些岗位是区级发布的,全国性的招聘信息未必都能及时看到。
这些是我当时用过的渠道,不代表覆盖了所有招聘信息。找工作时,可以把目标城市的教育局、学校官网和本地招聘渠道一起关注起来。
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05 笔试:不同地方的情况不太一样
我参加过的教师招聘笔试,一般会涉及教综和学科内容。不过,各地的考试安排和侧重点有差异。
按我当时的备考体验,苏州的考试内容更综合一些,涉及到的心理专业知识较多;重庆的常规教师招聘中,教综占的比重比较高;上海的流程和考试方式则有自己的特点。这里说的是我个人当时的经历,备考前还是要看最新公告和考试要求。
我当时也会参考小红书上的备考经验帖,看看别人考了什么、怎么准备,再结合自己报考地区的要求安排复习。
上海的招聘流程尤其值得提前了解。我当时接触到的情况是,通常需要先参加学校面试,学校确定人选后,再推进编制岗位名额等后续流程,并不是简单地统一考试后再分配学校。所以,如果想去上海,除了关注招聘公告,也可以主动了解学校的招聘信息。
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06 面试和试讲:提前准备,现场才不容易慌
试讲有无生试讲和有生试讲两种。我个人更喜欢有生试讲,一般来说这种试讲学生都会比较乖,比较配合,现在回想起来面试试讲已经是教学生涯中很愉快的教学经历。当然有生试讲确实很容易焦虑。对我来说,克服焦虑的一个方法就是想象你是去上公益课的,免费给别人上课,这样一想感觉自己是去做好人好事的(bushi)。无生试讲的优势在于流程固定,可以提前准备好稿子。
我遇到过的试讲主题,基本都落在这六个板块里:第一,情绪与情感;第二,认知与思想;第三,人际关系;第四,生活适应;第五,认识自我;第六,生涯规划。
我自己抽到过的题目有自我认识、青春期人际交往和认识情绪,分别对应其中的几个板块。
如果准备时间有限,可以先围绕这些方向各准备一节完整的课。除了熟悉活动流程,也要想一想:为什么这样设计?学生可能会怎么回应?如果现场反应和预想的不一样,接下来怎么接?
试讲之后,我还遇到过和校长交流的环节。如果你是异地求职,可以主动说明自己为什么想来这座城市、对岗位有什么考虑。至少对我来说,求职不只是展示自己能不能上好一节课,也包括让学校了解你对这份工作的真实打算。
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07 入职前,最好把这些事情问清楚
学校的名气当然值得考虑,但对心理老师来说,实际工作条件也很重要。有些问题如果入职前没有问清楚,进去以后才发现和自己的预期不一样,就会比较被动。
学校的基本条件要先了解:学校有几位心理老师?有没有心理咨询室和相关设备?
日常工作量同样要问清楚:每周有多少课时?心理咨询是否计入工作量或课时量?有没有额外的班主任津贴?心理老师会不会被安排担任班主任?
其他工作安排也别漏掉:是否需要兼任行政事务?
我做过的中小学心理老师岗位都是专职的,不需要承担和心理工作无关的事务。不过,不同地区、不同学校的安排可能差别很大。有些小学或初中岗位会要求心理老师承担部分行政工作,具体还是要在入职前问清楚。
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08 如果重新选一次
如果再来一次,我还是会想办法多参加实习,尤其是去自己感兴趣的学校看看。
实习的意义不只是给简历增加一段经历。真正进到学校里,听听课、看看心理老师平时在做什么,才比较容易知道自己喜不喜欢这样的工作,也能更具体地理解不同学段的差别。
如果你还在读书,或者刚开始找工作,可以留意学校的实习机会。与其只凭招聘信息想象一份工作,不如尽可能先去体验一下。
(本文根据个人经历整理。各地招聘要求和流程可能变化,请以当年官方公告及学校实际通知为准。)
分享人:serene
审核:PsyBrain 脑心前沿编辑部
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