总听见企业说降本增效,可很多时候,羊毛出在羊身上,成本都从员工身上省出来。翻看福特的历史,很难不感慨。
1914年流水线上线,生产效率大幅提升。福特没有借机延长工时、压低薪酬,反而主动提高薪资、缩短工作时长,打破当时工业压榨的旧惯例。这份尊重员工的底层理念,也一路传承下来。
效益增长,不该只有老板获利。企业想长久发展,不能靠不断压缩员工福利。善待员工的企业,才走得更远。
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