江西
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同样是提升生产效率，不同企业的选择天差地别。现在不少企业提效，就意味着员工加班变多、福利缩水。百年前福特的选择，完全相反。
流水线带来巨大产能提升，福特选择把红利给到工人，翻倍日薪、推行8小时工作制，拒绝无休止压榨。这种 “把人当人” 的理念，一直延续到如今工厂的安全和福利体系。
技术带来的增长，本该由劳动者一起分享。只一味压榨员工的降本增效，终究走不长久。
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