北京
来源：新浪财经-锐眼工作室
近日，上海开庭公告信息显示，上海慧助企业管理咨询有限公司作为原告，将与名为陈某的自然人就劳动合同纠纷事项，于2026年11月19日9时在上海市浦东新区人民法院开庭审理。本次涉诉事由聚焦劳动关系相关权利义务争议，由法院民事审判庭负责承办，该诉讼事项将对涉事企业的劳动用工合规管理及相关劳务权责界定产生直接影响。
项目详情 原告/上诉人上海慧助企业管理咨询有限公司 被告/被上诉人陈某 案由劳动合同纠纷 开庭时间2026-11-19 09:00:00 法院上海市浦东新区人民法院 法庭西漕第四法庭 案号（2026）沪0115民初72527号 承办部门民事审判庭 主审人廖某 开庭类型正式开庭
本次涉诉主体为上海慧助企业管理咨询有限公司，案件属于劳动合同纠纷类民事案件，目前公告披露的开庭时间为2026年11月19日，暂未披露涉案相关争议涉及的具体金额，后续该案将在上海市浦东新区人民法院西漕第四法庭完成庭审流程，相关审理结果将直接关联企业与涉事劳动者的劳动关系权责划分，也将为同类用工纠纷的处置提供相应的司法参照样本。
天眼查数据显示，上海慧助企业管理咨询有限公司成立日期2017年10月10日，法定代表人为龚南锋，所属行业为其他专业咨询与调查，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为小型，参保人数21人，注册资本294万人民币，实缴资本294万人民币，注册地址为上海市嘉定区封周路655号14幢201室J2158。股东信息如下：
股东名称持股比例认缴出资额（万元）认缴出资日期渤域科技（上海）有限公司56.0204%164.72017-12-31周婷38.9796%36.64082017-12-31复璋耘智（上海）人工智能科技有限公司5%14.72017-12-31
点评分析
本次上海慧助企业管理咨询有限公司作为原告涉入的劳动合同纠纷，虽暂未披露争议金额，但将直接推动企业梳理劳动用工合规漏洞，明确劳务权责边界。作为小型咨询类企业，该庭审结果也将为其后续用工管理提供司法参照，助力完善内部人事制度，规避同类纠纷风险。
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