来源:市场资讯
(来源:内蒙古工商联)
赤峰市工商联立足促进“两个健康”职能定位,将服务民营企业稳岗拓岗摆在民生服务突出位置,聚焦企业用工痛点、群众求职难点,持续搭建人岗供需对接桥梁,引导民营企业主动履行社会责任,多措并举做好就业服务,助力赤峰市就业大局保持稳定向好。
摸清供需底数 建立用工台账
坚持需求导向,做实做细前期摸底工作。综合采取入企实地调研、线上问卷调查、电话沟通对接等多种方式,常态化征集民营企业人才缺口与年度招聘计划,分类建立企业用工岗位需求动态台账。主动加强与人社部门信息互通,实时跟踪掌握企业用工、劳动力务工变化情况,推动就业服务提质增效。
依托赤峰市工商联官方公众号,推出“聚力稳就业・奋进2026助企招工信息”专栏。年初以来,累计推送岗位信息23期,紧盯求职旺季与企业生产关键节点,持续为用工企业和求职群众牵线搭桥,为提升招聘对接实效筑牢基础。
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搭建对接平台 促进人岗相适
持续搭建多层次供需对接载体,推动人才供给与企业需求精准匹配。联合赤峰大学开展“聚焦民企发展・共筑校地未来”访企拓岗专项行动,实地走访重点民营企业,精准对接企业岗位需求与高校人才培养方向,推动政校企地协同育人、协同就业。
联合人社、相关高校等部门,先后举办“才聚赤峰・智启新程”“春风行动暨就业援助季”新春招聘会、2026年度内蒙古“百城千校万企促就业”行动校园专场招聘会等系列活动,全部采取线上线下同步开展模式。岗位覆盖教育、装备制造、文旅、建筑、信息技术、房地产等多个行业领域,推出区域经理、市场总监、机械工程师、人事专员、技术员、设计师等多元岗位,为各类求职者提供丰富选择,打通民营企业与求职群体对接通道。年初以来,累计组织435家民营企业参与就业服务,释放就业岗位1万余个,达成就业意向906人次。
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拓宽就业渠道 助力乡村增收
深化跨部门协同联动,积极协调相关职能部门,推动惠企政策直达快享,切实减轻民营企业经营负担,支持企业持续挖掘就业潜力、拓展就业岗位。充分发挥工商联组织优势,广泛动员民营企业深度参与“万企兴万村”行动,通过召开赤峰市“万企兴万村”行动推进会、选树宣传先进典型等举措,引导民营企业面向乡村开展就业帮扶,吸纳农村劳动力就地就近就业,实现企业用工保障、农民增收致富双向共赢。截至目前,依托“万企兴万村”行动累计吸纳农村固定就业5755 人次,吸纳临时就业10546人次,开展乡村人才技能培训8079人次。
下一步,赤峰市工商联将持续深化与各相关部门协同配合,不断创新服务形式、拓宽服务渠道,紧盯求职高峰期和企业生产关键阶段用工需求,全力保用工、稳就业、促发展,推动各项稳就业惠企政策落地见效,为赤峰市民营经济高质量发展贡献工商联力量。
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