北京
关于常见央国企招录专业需求的分析
一、电力类
常见单位：
华润电力控制有限公司、国家电力投资集团有限公司、中国安能建设集团有限公司（电厂建设）、中国华电集团有限公司、东方电气风电有限公司（电气设备）、中国南方电网有限责任公司、中国大唐集团有限公司、中国东方电气集团有限公司（电站承建）、国家电网有限公司。
招录专业：
电气类、计算机类、电子信息类、土木类、安全工程、材料、自动化类、能源动力类、水利类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类。
该大型企业也会招聘一些社科类的专业：
如管理学、法学、经济学、文学类的毕业生，都可以关注上这些企业春招的信息。
二、军工类
常见单位：
中国核工业集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司、中国船舶集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、中国兵器装备集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国电子科技集团有限公司、中国电子信息产业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司。
招录专业：
核工程类、机械类、材料类、电气类、仪器控制类、自动化类、测绘类、环境类、计算机类、信息类、航空航天类、光学类、软件类、兵器类。
该类企业也会招聘其它专业：
管理学、经济学、法学、文学等方向的毕业生，招聘数量较少。
学历要求：
军工企业对学历要求较高，适合211及以上院校的硕士研究生报名。
三、三大运营商
常见单位：
中国移动通信集团有限公司、中国电信集团有限公司、中国联合网络通信集团有限公司。
招录专业：
主要是计算机、网络、通信、数据相关专业。
其它专业：
该类企业也会招聘少量的财务会计、人力资源、法学等专业。
三大运营商属于央企，工作有保障，正式员工，福利待遇比不上大型的互联网企业，工作也不像大型互联网那么内卷；一线营业厅工作有压力；一般工作和生活平衡，压力不大。
四、冶金矿业类
常见单位：
中国钢铁科技集团有限公司、中国有色矿业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、矿冶科技集团有限公司、中国稀土集团有限公司、中国有研科技集团有限公司、宝钢集团、中国矿产资源集团有限公司、中国铝业集团有限公司、中国冶金地质总局。
招录专业：
计算机类、软件类、电化学类、仪器测控类、力学类、冶金类、机械类、材料类、自动化类、化学类、安全工程类；
以及金融、财会、法律、企业管理、工商管理等专业。
五、面试
面试形式：无领导小组、结构化、半结构化。
面试官人员构成：党政、人事、对口业务领导、部门领导。
注意考察大学生稳定性、思想正确、简单业务能力、临场应变能力。
六、offer
offer数量数=网申数量 X 网申通过率 X 笔试通过率 X 面试通过率。
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