华工科技：公司重视产业链自主可控与供应链安全建设

证券之星消息，华工科技(000988)10月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问贵公司硅光PIC高度依赖海外大厂的情形目前是否得到改善，预计最迟什么时间国产硅光PIC占大头？
华工科技董秘：投资者您好，公司重视产业链自主可控与供应链安全建设，将持续提升产品交付保障能力。感谢您对公司的关注。

投资者：公司目前公开的最高端紫外激光器产品在深紫外频段，在超快激光、高功率激光器底层物理机制上的深厚人才积累，拥有上市公司中较为丰富的相关专业博士人才和物理学家储备。现在人工智能硬件产业如火如荼，公司应当筹备探索更高频段的先进激光器。只要公司决心向公开市场发行股票募集资金，立项先进紫外光刻激光器，攻克难关追赶德国通快的尖端激光产品，市场会非常欢迎。有没有意愿募集等同于公司未来十年盈利的大额资金攻克难关呢？
华工科技董秘：投资者您好，公司以旗下投资平台为依托，整合产业链上下游优秀标的，已在激光产业链和ICT光电子产业链完成深度布局。感谢您对公司的关注和建议。

投资者：请问贵公司如何提高光模块的毛利率，贵司没有IDM能力，所谓各种研发的芯片全靠代工厂生产，目前芯片代工产能紧张，贵司怎么降低成本，而且云岭光电，长进光子等关联企业都有持股，如何避免上市公司利润向持股公司转移？
华工科技董秘：投资者您好，公司持续优化客户与产品结构，深化精益化生产管控，完善供应链降本增效，稳步提升盈利水平与毛利率。公司与参股企业业务往来严格履行关联交易审议及披露程序，感谢您对公司的关注。

投资者：请问贵公司，8月27日说的上半年是因为1.6T的DSP和800G LPO的Driver紧缺，所以实际交付不及交付预期的50%，而7-8月份的实际供应链齐套率已恢复至70%。而3月26日的投资者活动关系记录表第6个提问上说，电芯片供应可满足基本需求，公司4月起交付率将提升至80%-90%以上，可二季度单个季度的扣非同比去年事下滑的，我是小散，信息渠道有限，请问怎么解释？不会是狼来了的故事吧？
华工科技董秘：投资者您好，公司上半年光互联业务交付受到关键物料缺货的制约，主要是受行业格局影响，高端1.6T DSP芯片供应紧张，同时受全球半导体产能影响，800G LPO Driver供应紧张。针对上述情况，公司已采取一系列应对措施，并持续提升交付保障能力。感谢您对公司的关注。

投资者：请问贵公司有没有CPO的核心-光芯片的生产？
华工科技董秘：投资者您好，公司于2026年CIOE现场动态演示多款前沿方案，覆盖3.2T CPO光引擎、6.4T NPO、12.8T XPO及单波400G的3.2T光模块。感谢您对公司的关注。

投资者：公司的半年报中，华工正源上半年的营收26.4亿，而净利润仅2.3亿，净利润率不到10%，远远低于行业平均水平，请问是什么原因造成的？
华工科技董秘：投资者您好，公司持续优化客户与产品结构，深化精益化生产管控，完善供应链降本增效，稳步提升盈利水平与毛利率。感谢您对公司的关注。

投资者：您好！请问，公司目前还加班加点生产么，客户目前还驻场催货么？谢谢！
华工科技董秘：投资者您好，公司根据客户订单需求统筹安排生产，并持续提升交付保障能力。感谢您对公司的关注。

投资者：您好！华工激光的高端产品出货量和订单量如何，公司应该淘汰低端的割铁、打标设备等（竞争激烈、毛利低），往高端化走，尽快落地订单！谢谢！
华工科技董秘：投资者您好，公司持续优化客户与产品结构，深化精益化生产管控，完善供应链降本增效，稳步提升盈利水平与毛利率。感谢您对公司的关注。

投资者：上半年光模块业务受DSP、LPO‑Driver芯片物料制约，请问Q3核心芯片物料齐套率相比上半年是否有明显改善？海外高端1.6T模块所用进口DSP供给是否依旧紧张？国产DSP导入主要应用在哪些订单场景？
华工科技董秘：投资者您好，公司二季度完善了一系列改进工作以持续提升交付保障能力：一是自动化产业的导入基本完成；二是质量管理的改善，以及高端产品的工艺改进；三是国产DSP的导入快速推进；四是关键物料的锁定，特别是海外高端DSP芯片。感谢您对公司的关注。

投资者：贵公司对梦忆（武汉）科技有限责任公司的独家投资总额多少？梦忆的主要业务布局是什么？请披露
华工科技董秘：投资者您好，此次投资布局是公司 “感传知用”生态版图，对“存-算-运”一体化方案的一次生态补位。感谢您对公司的关注。

投资者：华工科技旗下华工投资独家投资梦忆科技，投资了多少钱，主要布局什么
华工科技董秘：投资者您好，此次投资布局是公司 “感传知用”生态版图，对“存-算-运”一体化方案的一次生态补位。感谢您对公司的关注。

投资者：你好，人才是企业发展的第一资源与核心驱动力，是推动创新、决定竞争力并保障基业长青的根本所在。请问公司是否建立了完善的人才培养体系，人才准入标准与培养流程是什么样的？
华工科技董秘：投资者您好，公司始终锚定“企业前途在创新，创新关键在投入，投入重点是人才”的发展内核，将人才视为支撑高质量发展的第一资源，已建立起较为完善的人才培养体系。公司依托“博士500”计划，着力提升高端人才密度；坚持“引进培养并举，激励约束协同”原则，构建全周期职业发展体系，以“人尽其才，价值共创”为核心，迭代形成独具特色的人才培养生态。感谢您对公司的关注。

投资者：您好，关注到华工高理已引入博士团队攻坚六维力传感器、MEMS，且不排除并购获取关键技术。请问六维力传感器及力控方案是自研还是引入外部合作？有导入验证机制吗？由哪个部门评估？谢谢。
华工科技董秘：投资者您好，公司积极布局具身智能等业务方向，聚焦力矩、触觉传感器等新产品。感谢您对公司的关注。

投资者：董秘您好！请问9月份光模块供应链齐套率是否较7-8月份有提升？提升到多少？四季度的齐套率预估约在什么比例？谢谢！
华工科技董秘：投资者您好，公司二季度完善了一系列改进工作以持续提升交付保障能力：一是自动化产业的导入基本完成；二是质量管理的改善，以及高端产品的工艺改进；三是国产DSP的导入快速推进；四是关键物料的锁定，特别是海外高端DSP芯片。具体业绩情况请以公司定期报告及相关信息披露为准，感谢您对公司的关注。

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

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