河北
来源：市场资讯
（来源：兖矿能源）
今年以来
兖矿能源南屯煤矿
坚持问题导向
将“靶向提升”理念
贯穿安全生产标准化建设全过程
从“面面俱到”转向“精准发力”
推动矿井安全管理
从“粗放管控”迈向“精细智控”
“靶向提升，就是要盯住最薄弱的环节、最突出的问题，精准施策、定点突破。”在南屯煤矿安全办公会上，矿长张相超说。
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聚焦短板“精准画像”
安全生产标准化建设千头万绪
如何避免“眉毛胡子一把抓”
关键在于聚焦现场问题
副井上井口是矿井供电、通讯线缆集中的重点区域。屋顶积存废旧电缆和杂物，线缆排布杂乱，既影响矿容矿貌，又存在线缆老化、易燃物品混放等安全风险。
南屯煤矿机电管理部针对问题精准画像：线缆交织杂乱、作业空间有限、废旧物资多，必须先集中梳理、再专项整治，共整理杂物约5吨，回收处置电缆、通讯线缆等物资约19吨。整理后，屋顶整洁了、线缆顺了，消除安全隐患的同时，优化矿区环境。
为扎实推进矿井安全生产标准化建设
该矿坚持靶向定题、找准病灶
结合安全生产治本攻坚三年行动
收官部署
制定矿井30项具体工作及9项重点任务
实行挂图作战、销号管理
▷以“月度靶向提升”活动为抓手，每月确定一个主题，开展顶板管理、生产接续、作业规程、防冲设计评价等多项活动。
▷常态化开展安全警示教育，组织学习10起煤矿典型事故案例，累计开展专业授课11次、组织观看安全警示教育片160场次，从源头上堵塞安全漏洞。
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按需定制“精准滴灌”
靶向提升
关键在机制 成效在落实
南屯煤矿将“靶向培育”理念
融入安全培训体系
深化“13310”班组建设
聚焦“安全明白人”工作
筑牢安全生产第一道防线
▷为推动安全生产标准化落地，该矿落实网格化巡检、区域包保机制，严格执行六项现场管控标准。
▷坚持“开工即精品”理念，打造西翼皮带运输巷、3312综采工作面、11501胶带顺槽掘进面等标杆头面、精品工程，组织现场观摩交流，推广示范经验，推动标准化建设从“点上出彩”到“面上开花”。
▷该矿严格按照标准遴选“安全明白人”296名，建立“矿—区队—班组—岗位”四级管理网络及“一人一档”电子档案。
▷创新实施“三定”培育机制，配备内部讲师42名，构建“理论、实操、情景模拟”三维课程体系，开设28个专项课程包，依托智慧培训云平台推行线上线下融合教学，使培训效率提升23%。
▷深化“13310”班组建设，推行“区队自治、班组自主、个人自律”管理模式，开展“六好”区队、“五型”班组创建，以周检查、月考核制度为抓手，推动安全责任延伸至每个岗位、每位职工。
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紧盯现场“精准拆弹”
靶向提升的成效
最终要体现在现场
走进该矿井下巷道，标准化建设的新变化扑面而来：卸压钻孔旁，橙色信息牌与白色牌板整齐划一，钻孔编号、孔径、孔深、施工时间等信息一目了然；在应力在线监测站，黄色方格网规范布设，监测设备与线缆排列有序。
这是该矿创新推行卸压钻孔“双牌管理”模式的生动实践，为每一个钻孔量身定制“身份证”，实现“一孔一档案、责任全到人”。
如今，卸压钻孔“双牌管理”实现了施工全流程可追溯，钻孔施工合格率提升至98%以上；应力计“金铠甲”规范布设，让监测数据准确率达到100%。
同时，该矿建立“自查+互查+督查”闭环机制，常态化开展安全专项整治，从严查处各类违规操作行为，落实隐患闭环整改机制，确保安全生产标准化从纸面规范落实到井下现场。
从“面面俱到”到“精准发力”
从“被动应对”到“主动治理”
南屯煤矿正以“靶向提升”为笔
绘就安全生产标准化建设的新画卷
为矿井安全高效发展筑牢坚实根基
作者：高英翠
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