河北
退休审批表递到面前，很多人排了半天队，窗口让签字就签字，让回去等就回去等。签完才发现工龄漏了、医保没办、核定表没拿到，再回头找，窗口换了人，流程变了，自己成了被踢来踢去的皮球。
签字之前问清三句话，就能把这些问题堵在门外。
第一句：“我的视同缴费年限和过渡性养老金，有没有漏认？”
这是最容易被漏算的项目。1992年以前参加工作的人，军龄、知青下乡、临时工转正前连续工龄，只要档案里有记载，都应认定为视同缴费年限。过渡性养老金就是补偿那段没有个人账户积累的年份，视同缴费年限越长，这笔钱越多。
窗口默认按系统现有数据出表，档案里散落的经历不会主动帮你找。你不问，漏了就漏了。这句话问出去，工作人员有责任重新翻阅档案，逐段核对工作经历，把漏掉的补回来。
第二句：“这个养老金核定表上的数字，是预发数还是正式标准？”
很多人年初或年中退休，当年的社会平均工资还没公布，系统只能按上一年参数先发一个临时数。等新参数出来才会正式核定，差额从退休次月起补发。
如果不问，可能一直以为第一个月的数字就是最终待遇。问清了，如果是预发，接着问“正式核定什么时候出来，差额什么时候补发”，把时间节点搞清楚。
第三句：“我的医保退休手续，是不是和养老金一并办结了？”
养老保险退休和医保退休是两套系统。养老金办完，医保不一定同步办结。医保缴费年限不够的，退休后可能无法享受终身医保待遇。这句话逼着窗口当场核查医保累计年限，并告知补缴方案：一次性补缴还是按月缴，各要多少钱，待遇有没有差别。不问，可能养老金办完了，医保卡却突然停用。
三句话问完，再做三件事
第一，拿到加盖业务章的养老金计发核定表。这是退休待遇最核心的法律凭证，上面列明视同缴费年限、实际缴费年限、平均缴费指数、计发基数等各项数据。签字前逐项核对，签字后必须拿到手。将来发现工龄漏认、指数错误，这张表是申请重核、补发差额的唯一依据。
第二，确认医保退休状态是否已生效。未生效的，问清补缴方式和办理时限。
第三，把核定表、退休证、医保确认单拍照存档，原件妥善保管。
为什么不能做“老实人”
社保业务量大，窗口工作人员没有时间和精力主动帮你深挖档案、核对每一项待遇。他们按流程办事，你提什么、办什么；你不提，流程走完就结束。漏认的工龄、少算的待遇，事后补办远比当时问清麻烦得多。
养老金是按月发一辈子的钱，多认一年工龄、少漏一项待遇，几十年累积下来不是小数目。去社保局别光点头签字，把该问的问清楚，把该要的要到手。
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