重庆
10月12日，由重庆市工商联、巴南区人民政府主办的“同心促就业·民企显担当”巴南区2026民营企业促就业活动周正式启动。活动聚焦稳就业、保民生核心目标，汇聚辖区优质民营市场主体，通过线上线下双向联动模式，海量释放优质就业岗位，为各类求职群体、民营企业搭建互利共赢的就业服务平台。
同心汇聚合力 民企主动拓岗
本次活动以引导民营企业履行社会责任、深挖就业潜力为核心，汇聚了辖区众多骨干民营力量，形成政企联动、企业聚力、全民参与的良好就业服务氛围。活动现场，全区民营企业家群体主动发声、积极作为，发布《民营企业稳岗拓岗扩就业倡议书》，倡议辖区民营企业坚守社会责任，稳住现有就业岗位、积极开拓新增岗位，规范用工管理、保障劳动者权益，全力助力区域充分高质量就业。
多家重点民营企业现场开展扩就业公开承诺活动，以公开举牌的形式，明确新增就业岗位目标，主动践行民企社会责任。辖区企业纷纷立足自身产业优势，主动释放岗位资源、优化用工条件、完善人才培育体系，致力于实现企业发展、人才成长、群众就业的多方共赢，彰显了巴南民营经济“尽责担当、务实有为”的良好风貌。
产业岗位云集 赋能人才发展
本次活动岗位供给规模大、质量优、覆盖面广，精准匹配高校毕业生、退役军人、返乡务工人员、社会求职群体等各类人才就业需求，兼顾基层实操、技术研发、运营管理等多层次岗位需求。
“我们线下集结了宗申产业集团、美利信科技、恒安心相印等80余家区内外优质民营企业，累计释放岗位3400余个，涵盖智能制造、商贸物流、现代农业、现代服务业等巴南重点产业领域。”巴南区工商联相关负责人介绍，活动现场推出一批高薪优质核心岗位，包含机械助理工程师、机械设计工程师、无人机飞手、新媒体运营等技术型、成长性优质岗位，全方位适配技能人才、青年毕业生的职业发展需求。
同时，活动同步开启线上招聘通道，吸引100余家企业线上揽才，发布招聘岗位400余个、岗位名额4000余个，大幅拓宽人才求职、企业招工渠道。
为提升就业服务专业性，活动现场专门设立人社政策咨询专区，工作人员为到场求职者提供就业政策解读、职业规划指导、劳动权益保障、求职答疑等一站式公益服务，精准解决求职群众就业困惑，助力求职者精准择业、顺利就业。
持续优化服务 搭建就业桥梁
本次活动并非单次短期招聘，而是巴南区常态化就业服务体系的重要延伸。近年来，巴南区持续深耕公共就业服务，常态化开展春风行动暨就业援助季、百日千万招聘专项行动等系列就业服务活动，构建起“线上常态化推送、线下固定化举办”的全天候就业服务模式。线上依托“巴南人社”微信公众号，每周常态化更新、发布优质招聘岗位信息，让求职者足不出户即可获取最新用工资讯；线下依托巴南人才港，固定每周三上午举办现场专场招聘会，持续搭建常态化供需对接平台，精准打通民营企业用工、群众求职的双向堵点。
下一步，巴南区将持续巩固民营企业促就业活动周成效，不断健全政校企常态化对接机制，持续引导民营企业深耕主业、稳岗拓岗，精准落实各类惠企稳岗政策，做实做细全链条就业服务。通过持续优化就业服务、深挖产业就业潜力、凝聚民企就业合力，持续破解就业结构性矛盾，全力推动区域就业形势持续稳定向好，以充分就业赋能巴南经济社会高质量发展。
文/谭柯 实习生 梅镕缨
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