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最近,网传天津某公司男领导向女下属 发送淫秽露骨照片 ,受害女孩的母亲得知此事后前往涉事公司讨要说法,情绪激动之下向路过的人员展示相关骚扰照片。
这个案件登上热榜后,倍受网友关注。公司男领导向女下属发送淫秽露骨照片属于职场性骚扰类案件。首先,发送淫秽照片构成利用通讯工具传播淫秽信息,按照治安管理处罚相关规定,最高可处十五日拘留并处五千元罚款。同时,也属于职场性骚扰,施害方也需向被侵害女孩承担赔礼道歉、赔偿精神抚慰金等民事侵权责任。如果有利用考核、升职、辞退等职场职权威胁、恐吓等行为,可能构成猥亵罪或者侮辱罪。
这个案件已经登上了热搜,就这个案件的受害人,也就是女孩的母亲的行为也又两个问题,可能构成违法,提醒广大网友在处理类似案件过程中需要引起注意,引以为戒。一个是女孩的母亲讨说法,没有得到解决问题的结果,情绪激动之下向路过的人员展示相关骚扰照片,是不是也属于传播淫秽信息违法。另一个是女孩的母亲没有到派出所报案,没有找公司领导处理男领导职场性骚扰的案件。而是到公司办公室讨说法,大吵大闹,被公司工作人员指出扰乱办公秩序。
这种案件本来应该到公安机关报案,依法处理。而受害者母亲在自己讨说法的过程中有两个违法的情节,一个是向路人展示淫秽信息,另一个是扰乱单位正常办公秩序。因为受害女孩母亲爱护女儿心切,并且不懂法,两个不当行为不一定构成违法处理,但是应该注意,引以为戒。
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