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10月8号，美国劳工部突然宣布暂停微软、奥多比、高知特和印孚瑟斯这几家大科技公司的PERM流程，这个流程是H-1B签证持有人申请绿卡前必须完成的步骤，劳工部指出这些公司存在欺诈行为，具体来说是用外籍员工取代美国本地人的岗位，这违反了优先雇用美国人的规定，副总统万斯在发布会上点名批评微软，说它一边解雇美籍员工，一边招聘外籍人员，这让整个行业感到意外，所有相关申请被立即冻结，没有给出时间表或恢复日期。
同一天，九所顶尖大学也被卷入调查，包括哈佛、斯坦福、MIT、加州理工、芝加哥、宾大、哥大、西北和杜克，联邦部门正在审查这些学校在J-1签证使用方面的情况，问题在于一些研究岗位本应持续多年，却被包装成短期交流项目，使得外国学者能够长期停留并从事全职工作，从而绕开H-1B签证的配额和工资要求，更复杂的是，部分学者在项目结束后并未离开，而是继续留在实验室工作，这看起来像是高校与企业合作形成了一条灰色通道，暗中引入人员。
这件事背后情况很复杂，硅谷确实缺人手，37%的理工科博士是外国人，其中六成去了科技公司工作，同时企业也抱怨PERM流程实在太慢，动不动就要等两三年，现在一停摆，新产品的进度肯定要受影响，政治上也很敏感，2026年中期选举快到了，共和党把“保护本地人饭碗”当作筹码，副总统以前就常提技术移民会压低工资水平，印度、中国和加拿大那边已经坐不住了，悄悄准备吸引人才回流，加拿大昨天刚宣布为受影响的H-1B签证持有者开通快速移民通道。
大学这边的事情乱糟糟的，国际合作项目突然停了，内部连夜修改签证操作指南，外籍工程师们开始着急，有人打听新加坡、德国和以色列的工作机会，律师所的电话一直响个不停，大家都在问怎么续H-1B才不违规，说实话，这不像是临时整顿，更像是一整套制度在慢慢换零件。
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