北京
在银行业净息差持续收窄、信用风险压力不减的背景下，杭州银行披露的资产质量指标保持稳定：截至2026年6月末，杭州银行不良贷款率为0.76%，拨备覆盖率为471.96%，资产质量稳居上市银行前列。
数字背后，是这家城商行对“质量立行、从严治行”的长期坚守。
一统筹风控布局，守住稳健经营底线
“风险防范是发展的前提、不以风险换发展”是贯穿杭州银行经营全流程的行动准则。该行持续完善风险管理架构，明确职责分工，提升数字化水平，以支持稳健经营。
杭州银行抓实风险排查、信贷结构调整、员工行为管理“三大法宝”，用好信贷稽核、员工内控行为评价、团队内控行为分类评价“三大抓手”，建强风险计量、监测预警、信贷检查“三大中心”，实现风险管控横向到边、纵向到底。针对不同客群实施差异化授信管控：紧盯大额授信全流程管理，防范大额授信风险；完善中小实体统一授信体系，简化优化融资流程；深化大零售“标准化产品+信用风险组合+操作风险集约”三位一体管控模式，落地小微信贷“五真”、零售信贷“四真”管理标准，精准匹配实体经济多元化融资需求。
二健全合规治理，厚植全行合规文化
2026年，杭州银行正式聘任首席合规官，进一步完善全行合规治理体系。从“一把手合规一堂课”到全员合规知识竞赛，从《监管处罚案例汇编》到《内控合规风险案例汇编》，杭州银行持续开展合规教育，推动合规要求融入日常经营管理。
除此之外，该行实施“双基”领航带教计划：按照“先进带后进”思路，运用“问题分析、联合会诊、对症开方、综合理疗、效果评估”五步法，组织优秀分支机构对口帮扶薄弱网点，建立长效帮扶机制，补齐基层风控短板，形成“以优促优”良性循环，持续夯实基层内控根基。
三联动区域风控，共护良好金融生态
作为扎根浙江的地方金融主力军，杭州银行的“风控视野”不止于自身资产负债表。
早在2014年，杭州银行便作为主牵头行发起建立了辖内流动性互助机制。目前，该机制已有14家成员行，专项资金总额达14亿元。在市场流动性压力凸显时，这一机制有效发挥了“蓄水池”功能，助力省内城商行平滑流动性波动。此外，该行积极参与联合授信机制，加强银行间信息共享和协同联动，有效降低银企、银银之间的信息不对称，对防范化解金融风险、促进实体经济健康发展、维护良好区域金融生态起到积极作用。
四筑牢风控防线，护航战略新周期
2026年，杭州银行迎来成立30周年，全行正式开启 “三三六六” 战略新周期。新战略将“不断强化风险管理”列为六大能力提升的重要内容，着力推动风险管理体系向精准化、前瞻性转型，为高质量发展筑牢安全底座。
围绕“数智化”导向，杭州银行以数据为核心、算法模型为驱动、系统为框架，持续完善覆盖贷前贷中贷后的数字化风控体系，强化风险早识别、早预警、早处置。同时，加力锻造专业化风控队伍，深化大额授信全流程管理，夯实合规经营与体系化治理能力，坚持“不以风险换发展”，实现“量、本、利、险”协调发展。
从“二二五五”稳健收官到“三三六六”全新启航，杭州银行将以坚实风控底盘赋能绿色、普惠、科创、共富金融等重点领域，服务区域产业升级，护航战略新程行稳致远。
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