【招聘】船队持续扩张，海内外广纳英才！海通发展重磅招聘

福建海通发展股份有限公司（以下简称“海通发展”或“公司”）成立于2009年3月，成立以来始终专注于从事国内沿海以及国际远洋的干散货运输业务。经过多年的积累，公司已发展成为国内民营干散货航运领域具备较强市场竞争力的企业之一。2023年3月29日，海通发展在上海证券交易所上市交易，证券简称为“海通发展”，证券代码为“603162”。

近年来，公司不断丰富船队结构，积极拓展全船型散货船，新增购入运营巴拿马型与好望角型散货船，并购入重吊多用途船扩展高端设备及重大件散杂货海运领域。2026年上半年，公司新购4艘干散货船舶，并以融资租赁及经营性租赁方式锁定7艘多用途重吊船新造船运力，待全部船舶（不含新造船运力）交接完成后，公司长租干散货船舶（使用运力期限在一年及一年以上）15艘，自营干散货船舶65艘，多用途重吊船4艘，油船3艘，合计控制运力550万载重吨，运力规模在国内从事干散货运输的企业中排名前列。

船管类岗位

一、

机务总监

岗位职责：

1. 统筹船舶机务安全管理，保障质量体系运行，跟踪海事法规更新并提供岸基技术支持。

2. 建立并修订机务管理制度与流程，统筹船舶设备全生命周期管理，牵头关键设备更新改造与费用管控。

3. 全面管控修船业务：审核船厂资质、修船计划与选厂报告，审批坞修/航修/检验账单，统筹修船与设备采购成本。

4. 负责机务部门团队管理，组织机务管理人员业务培训、绩效考核、后备人才梯队培养。

任职资格：

1. 具有海运/航运同行业机务管理经验 5 年以上（机务经理及以上）。
   

2. 熟练掌握 SOLAS、MARPOL、STCW、MLC、ISM、ISPS 等国际公约和规则及船旗国/港口国规则，熟悉东京备忘录和巴黎备忘录PSC检查和RIGHTSHIP检查。

3. 英语可作工作语言，能独立审阅英文技术文件与船级社规范。

二、

机务主管（重吊船/灵便型船）

岗位职责：

1. 负责对轮机长和机舱部船员的面试、培训、指导和考核。

2. 负责船舶日常管理工作，熟悉船舶设备状况，确保船舶适航。

3. 跟踪维护船舶运营期间设备安全，对船上发现的问题提供岸基支持和技术指导。

4. 负责船舶物料备件滑油等采购申请的审核。

5. 负责船舶维修以及坞修的相关工作，制定计划、船舶费用预算及结算工作。

6. 不定期的访船或随船航行，检查船舶存在的缺陷与隐患，对所检查出的缺陷或隐患及时跟进并进行整改。

7. 落实公司体系规定的相关职责。

任职要求：

1. 45周岁以下，轮机专业大专及以上学历，有 3 年以上远洋散杂货船轮机长经验。

2. 认真负责，有良好的沟通协调能力和应变能力及英文读写能力。

3. 有岸基机务经历者优先。

4. 适应经常性出差。

三、

海务总监

岗位职责：

1. 统筹船舶海务安全管理，保障体系有效运行；跟踪国内外海事法规公约更新并组织落地，提供岸基技术支撑。

2. 建立并优化海务管理制度流程；组织登轮检查，排查航行与作业安全风险，提升管理标准化水平。

3. 全面负责应急与防抗台管理，组织船岸演习；统筹台风及恶劣天气船队管控，指导大风浪航行；牵头重大海损/火灾/伤亡事故调查与整改。

4. 负责海务部门团队管理，组织海务管理人员业务培训、绩效考核，后备人才梯队培养。

任职要求：

1. 具有海运/航运同行业海务管理经验 5 年以上（海务经理及以上）。

2. 熟练掌握 SOLAS、MARPOL、STCW、MLC、ISM、ISPS 等国际公约和规则及船旗国/港口国规则，熟悉东京备忘录和巴黎备忘录PSC检查和RIGHTSHIP检查。

3. 英语可作工作语言，能独立审阅英文航海通告与技术文件。

四、

海务主管（重吊船/灵便型船）

岗位职责：

1. 负责对船长和甲板部船员的面试、培训、指导和考核。

2. 对船上日常业务进行监控、指导和督促实施。

3. 指导船舶做好航次计划制定，做好气象监控和指导；船舶海图和图书等的安排工作。

4. 负责货运安全管理，协助船上对积载、稳性、强度、重大件的装卸、绑扎方案的制定。

5. 协调和指导 PSC、船旗国、船级社等外部检查。

6. 落实公司体系规定的相关职责。

任职要求：

1. 45周岁以下，航海院校大专及以上学历， 3年以上远洋散杂货船船长资历。

2. 熟悉欧美航线相关港口要求及PSC检查程序及要点。

3. 认真负责，有良好的沟通协调能力和应变能力及英文读写能力。

五、

中心总经理助理

岗位职责：

1. 协助总经理统筹中心内部日常运营与管理，保障各项业务工作有序、高效运转；

2. 协助总经理推进中心内部基础建设，参与管理流程梳理与制度体系建设，持续提升中心规范化管理水平；

3. 协调解决中心级跨部门、跨团队问题，推动重大事项与重点工作的落地执行。

任职要求：

1. 年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2. 具有咨询机构、金融机构等相关行业背景者优先考虑；

3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与抗压能力，责任心强。

六、

船员主管/经理

岗位职责：

1. 制定船队换班计划，对接供方准备人选，完成供方提供职务船员的资质审核，做好普通船员的资质审核及面试报告；

2. 船员面试通过后，安排船员培训，做好培训记录，审核船员证书，保存证书扫描件，跟踪和监控所有证书的有效期；

3. 根据船期联系代理安排船员行程，通知船员公司跟进协调船员换班事宜及船员上、下船跟踪，确保休假船员回家为止；

4. 跟踪在船船员状态，条件允许时，做好访船工作；负责船上各类情况的跟踪处理，包括医疗指导；跟踪休假船员动态，做好优秀船员回流；

5. 做好船员换班管理，做好系统信息维护，做好船员工资及各类账单制作及核对。

任职要求：

1. 本科及以上学历，航海技术相关专业（有海上资历者可以放宽学历要求）；

2. 具备3年以上船员管理或船员招募工作经验；

3. 熟悉公司SMS体系，掌握船员管理相关的法律法规及公约等；掌握人员管理的理论知识和船员证书、换班流程等相关操作；

4. 熟悉船员在船管理、船员考核，能够处理简单的船员在船伤病、违纪违规、MLC合规等事宜；

5. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。

薪酬福利

1. 薪酬结构：具有竞争性的月薪+年底绩效奖金+有机会参与员工持股计划

2. 周末双休，五险一金福利齐全

3. 外地海机务每月提供探亲交通补贴

工作地点

福建省福州市台江区升龙环球中心42层

简历投递方式

邮箱：yanjinfeng@fz-highton.com

联系电话：严经理 18506053688（微信同号）

业务类岗位

一、

业务经理/总监 -散货

岗位职责：

1. 有较好客户资源，负责开发新客户，持续跟踪客户需求，维护合作关系；

2. 负责收集市场货物及船舶信息，寻找业务机会；

3. 负责判别租家及船东的风险，做好合同条款风险管控；

4. 跟进航次执行，配合操作妥善解决航次过程中突发事件和争议。

任职要求：

1. 大学本科及以上，海事相关院校优先；

2. 3年以上相关工作经验，拥有散货行业揽货经验，具有稳定的揽货渠道；

3. 英语六级以上，英语书面及口语流利，熟悉使用办公软件；

4. 精通海运知识，精通租船合同条款；

5. 良好的沟通协调能力及敏锐的市场洞察能力。

二、

业务经理/总监-件杂/重吊/项目物流

岗位职责：

1. 开发并维护件杂/重吊货货主、货代及项目客户，完成揽货指标；

2. 根据航次计划寻找匹配货源，制定运价、谈判并签署租船/运输合同；

3. 在既有运力基础上，结合市场机会提出新增或优化航线方案，并推动落地，形成可复制的产品；

4. 实时监控船舶动态与配载，必要时协调航线经理级资源完成挂港调整或拼货优化；

5. 关注竞争对手船期与成交信息，定期输出市场简报；

6. 编制航次预算并跟进执行，确保收款、付款及履约风险可控。

任职要求：

1. 本科及以上学历，海事类院校或专业优先；

2. 3 年及以上件杂货揽货经验，具备稳定客户/渠道资源；

3. 熟悉租船合同条款及航次预算逻辑，能独立完成商务谈判；

4. 英语六级及以上，书面及口语流利；

5. 沟通协调力强，市场敏感度高，可接受短期出差。

三、

商务经理/总监 - 外贸自营船

岗位职责：

1. 负责散、杂货物国际航运的货主、船东、经纪人以及相关租船项目的开发及维护；

2. 熟悉程租、期租合约，负责VC，TCT, TC整个谈船过程；

3. 具有CHART PARTY的审核把关能用，负责部分自有船航线及货物安排，展开租约洽谈工作，与机海务、法务、财务及操作部配合共同完成航次任务的顺利执行；

4. 配合部门领导展开大客户、核心客户开发，进行客户关系开发与维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，海事相关院校优先；

2、英语六级以上，英语书面及口语流利，熟悉使用办公软件；

3、3年以上同岗位相关工作经验，1年以上团队管理经验；

4、良好的沟通协调能力，及敏锐的市场洞察能力。

四、

内贸业务

岗位职责：

1. 负责公司提供货源或船期的相应匹配；

2. 市场船货的自行匹配成交；

3. 每天收集船货信息，建立数据库，并形成市场报表，及时提供领导运价决策；

4. 老客户的维护，以及新客户的开发拓展。

任职要求：

1. 本科及以上学历，海事相关院校、国际航运/交通运输/海商法等专业优先；

2. 良好的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力；

3. 能接受出差。

五、

航线操作

岗位职责：

1. 负责公司外租船的相关运营操作，协调租家/货主、代理、供应商及其他相关方，保证船舶顺利快速运转；

2. 选择优质的供应商和代理进行合作，核算船舶航次执行效益，确保利润的最大化；

3. 负责租船合同签约后的执行，与租家协调，确保航次顺利执行，独立解决航次中可能遇到的争议与问题；

4. 负责船舶有关的海运单证的审核，校对及归档事宜；

5. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 本科及以上学历，海事相关院校、国际航运/交通管理/海商法等专业优先；

2. 外贸操作需英语六级以上，能与国外代理以及供应商进行口头和书面沟通；内贸操作英语不做限制；

3. 良好的沟通表达能力及抗压能力。

六、

燃油采购总监

岗位职责：

1. 制定全球船舶燃料油采购战略，管理年度预算与成本目标，确保船队供应安全；

2. 开拓并维护国际供应商网络，主导重大合同谈判，建立应急响应机制；

3. 监控燃油市场动态，运用衍生品工具对冲价格风险，优化采购成本；

4. 审核采购订单，协调船队全球港口加注执行，处理质量与供应异常；

5. 组建并管理采购团队，确保合规运营与数据管理。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上燃油采购/能源贸易经验，1年以上团队管理经验；

2. 熟悉船用燃油技术标准与主流市场（新加坡、中东、欧洲等）操作规则；

3. 精通价格风险管理与对冲工具，具备出色的商务谈判与市场分析能力；

4. 英语流利，可作为工作语言进行国际谈判；

5. 具备领导力、抗压能力与跨时区协作经验，有航运或石油贸易背景优先。

七、

燃油业务员

岗位职责：

1. 开发和维护国内外船东客户资源，与船东、船舶管理公司、船务代理等建立长期稳定的合作关系；

2. 了解客户需求，提供专业的燃料油销售解决方案，完成销售计划；

3. 处理燃油采购合同、结算单据等文件、应收账款的跟踪处理、确保整个销售闭环完整；

4. 搜集市场信息，为公司采购和销售策略提供依据，根据市场变化及时调整销售方案，以提高市场份额和销售利润；

5. 负责客户售后服务工作，协调解决客户在燃料油使用过程中遇到的问题，提高客户满意度，维护公司良好的品牌形象。

任职要求：

1. 本科及以上学历，船务、海事、能源、石油化工、国际贸易、市场营销等相关专业优先；

2. 1年以上船舶燃油/航运服务行业经验，有丰富的船东资源和行业人脉者优先，或其他行业在过往工作中有优秀的销售业绩表现；

3. 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立有效的沟通，挖掘客户需求，促成合作，熟练掌握合同签订、订单执行、货款回收等销售业务流程；

4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对销售数据进行统计和分析，为销售决策提供支持；

5. 责任心强、适应出差快节奏工作。

公司薪酬福利

1. 薪酬结构：具有竞争性的月薪+年底绩效奖金+有机会参与员工持股计划

2. 周末双休，五险一金福利齐全

3. 通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、生日礼包、节日礼包、团建活动等

工作地点

1. 福州：福建省福州市台江区升龙环球中心42/29层

2. 上海：上海市虹口区浦江国际金融广场10层D室

3. 香港：北角嘉华国际中心25楼2503室

4. 新加坡：Suntec Tower One, 20-06

简历投递方式

邮箱：fujuanyan@fz-highton.com

联系电话：傅总监 18659112366（微信同号）

招聘信息发布请咨询：

电话：0411-84820431

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