山东
齐鲁网·闪电新闻10月10日讯 孙家庄村位于肥城市新城街道北部，是一个拥有765户、2161人的新型农村社区，60岁以上老年人占比达31%，其中80岁以上高龄老人66人、失能失智老人26人、独居老人32人。面对老龄化程度高、特殊老年群体多的现实，孙家庄村以问题为导向，走出了一条“组织强、环境优、服务精、参与广、氛围浓”的老年友好建设之路。
红色合伙+信用治理 凝聚多元助老合力
孙家庄村在肥城市率先建立“红色合伙信用治理”体系，招募辖区商户、社会组织及热心村民成为“红色合伙人”，出人、出钱、出服务，共同助力老龄事业。村里引入信用积分管理，建立“服务—积分—兑换—激励”闭环机制，让每一份助老爱心都能被记录、被回报。目前，已整合资金及物资400余万元，开展助老服务200余场次，有效破解了为老服务力量不足、经费单一、动力不强等难题。
红色医养“1+3+N”模式 打通健康养老“最后一米”
针对失能、半失能老人居家照护难题，孙家庄村构建“红色医养‘1+3+N’”体系：“1” 是一支由家庭医生、网格员、热心村民组成的“红色医养”服务团队；“3” 是建立“健康档案管理、定期上门巡诊、应急绿色通道”三项核心机制；“N” 是提供慢病管理、康复护理、心理疏导等多项个性化上门服务。团队每月为老年人提供“三会三有”（会问诊、会护理、会沟通，有记录、有反馈、有温情）服务，累计服务6400余人次，实现“小病不出村、大病快转诊、服务送上门”，显著提升居家养老的专业性和安全感。
幸福食堂+精准照护 让养老更有温度
村里建成肥城市首家“幸福食堂”，70岁以上老人每天仅需1元钱，就能享受“一荤一素一主食”的营养餐，日均就餐120余人，相关经验入选山东省养老助餐典型案例。同时，建成三星级日间照料中心，内设康复室、图书室等功能室；建立特殊老人探访制度，聘请心理医生上门疏导；组建32人志愿服务队，为失能老人提供助洁助浴、代买代办等服务200余次。
老有所为+孝老氛围 激发银龄新活力
推选57名60岁以上老年人担任村民代表，成立247人的老年协会、老年文体队等组织，帮助46名低龄老年人实现家门口就业。组建34人银龄互助小组，以低龄助高龄。每年为60岁以上老人发放200—1000元高龄补助金，全额承担城乡居民医疗保险和银龄意外保险的费用，年均发放各项补贴200余万元。建设“美德信用孝老长廊”，开展“孝老标兵”评选和“敬老月”活动，营造尊老敬老爱老的浓厚氛围。
宜居环境+安全保障 打造适老幸福家园
完成旧村安置后，孙家庄村实施住房适老化改造工程，对14栋居民楼加装电梯，完成87户特殊老年人家庭适老化改造。建成应急救援站，安装177个监控探头，每月组织水电气安全检查。小区道路全部硬化亮化，设置3处老年文体广场，配备健身器材38件，成立56人保洁队伍，垃圾日产日清，打造安全、整洁、适老的居住环境。
孙家庄村的实践表明，老年友好社区建设不是“单打独斗”，而是需要组织保障、多元参与、精准服务、文化引领的系统工程。通过“红色合伙信用治理”凝聚合力，通过“红色医养‘1+3+N’”打通健康养老“最后一米”，通过幸福食堂、银龄互助、孝老评选等载体，让每一位老年人都能在家门口享受到有尊严、有温度、有活力的晚年生活。
闪电新闻记者 王迅 通讯员 纪宗玉 罗晓雪 张翠 泰安报道
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