双汇“林可霉素”案处罚落地：董事长万宏伟个人被罚3764万元上市公司领薪为0

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原标题：双汇“林可霉素”案处罚落地：董事长万宏伟个人被罚3764万元上市公司领薪为0，but， 全家获212亿分红进入了BVI信托和持股平台，要纳税？

凌通社

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国际投行研究报告

公告解读 · 食品安全2026.10.10

双汇“林可霉素”案处罚落地：董事长个人被罚3764万元上市公司领薪为0，but，万家搭建 BVI 结构，自2020年以来，有累计超过 212亿元的分红资金进入了BVI信托和持股平台，要纳税？

核心观点

01双汇及子公司、4名董高收到8份处罚决定书，没收与罚款合计约1.29亿元，公司称影响归母净利润6380.66万元。

02董事长万宏伟2025年在上市公司领薪为0，个人罚款却达3764.62万元；其余3人罚款为年薪的0.96—2.91倍。

035月致歉声明将“头”写成“批次”，被认定违反《反不正当竞争法》。

一基本盘：三家机关、八份决定书

10月9日晚，双汇发展（000895.SZ）披露，公司、子公司望奎双汇及4名董事、高管合计收到三家机关出具的8份《行政处罚决定书》。凌通社据公告逐项加总，没收违法所得与罚款合计约1.29亿元，其中4名个人罚款合计约5636万元。公司称将减少2026年度归母净利润6380.66万元。

表 1　处罚明细

处罚机关 · 对象

事由

金额（元）

望奎县农业农村局 · 望奎双汇

销售兽药残留不合格农产品

没收1，653，897.24；罚款33，077，944.80

同上

宰前停食静养未达12小时

警告，罚款50，000

漯河市畜牧局 · 双汇发展

通过自有渠道销售涉案生猪产品

没收1，700，963.04；罚款34，019，260.80

漯河市场监管局 · 双汇发展

未制定静养巡检标准、未配食品安全总监、未执行抽检规范、致歉声明误导

警告，罚款2，000，000

同上 · 董事长万宏伟

同上

37，646，221.70

同上 · 董事兼总裁马相杰

同上

5，660，991.27

同上 · 副总裁乔海莉

同上

6，469，449.94

同上 · 总工程师王玉芬

同上

6，586，174.63

资料来源：双汇发展公告2026-22，凌通社整理

图 1　按处罚对象的金额分布（万元） | 资料来源：双汇发展公告2026-22，凌通社整理

表 2　事件时间线

时间

事项

2025-08-27

涉案猪后鞧肉生产日期

2025-08-28

长春海关技术中心在黑龙江省市场监管局组织的抽检中检出林可霉素不合格

2025-10-10

望奎县农业农村局收到市场监管部门案件线索移送函

2026-05

黑龙江省市场监管局公示抽检结果：林可霉素7700μg/kg，国标限量200μg/kg

2026-05-25

双汇首次回应：林可霉素非屠宰环节出厂必检项目，系上游养殖用药所致

2026-05-28

发布致歉声明，称望奎双汇检测5892“批次”、全国屠宰厂检测38863“批次”全部合格

2026-10-09

披露收到8份行政处罚决定书

资料来源：公司公告、界面新闻、澎湃新闻，凌通社整理

二值得关注的三个疑点

疑点一：“批次”与“头”，一字之差被认定违法

015月28日致歉声明称望奎双汇检测5892批次、全国屠宰厂检测38863批次，“全部合格”。

02漯河市场监管局认定，上述数字实为5892头、38863头，“批次”属错误表述，违反《反不正当竞争法》第九条第一款。

03凌通社注意到，以“头”计的检测规模远小于以“批次”计给公众的印象。该表述在危机公关中形成，公司内部审核流程如何，尚未得到进一步说明。

疑点二：董事长未在上市公司领薪，个人罚款却最高

01年报显示，董事长万宏伟2025年从双汇发展领取的税前报酬为0，其在关联方万洲国际领薪；但其个人罚款3764.62万元，为4人中最高。但万宏伟收入在公告之外。

1． 在A股上市公司的直接薪酬

根据双汇发展（000895）2025年年度报告及相关公告披露，万宏伟作为现任董事长，在双汇发展上市公司层面领取的税前报酬为 0 元。不过，有市场公开信息（如部分自媒体报道）指出，万宏伟在2025年从万洲国际（双汇发展的间接母公司）层面获取的薪酬约为 1405.76万元。

2． 通过家族架构的巨额套现（分红）

万宏伟及其家族真正的财富来源，是通过搭建复杂的跨境股权架构，将双汇发展的利润以“现金分红”的形式转移至境外家族信托。

• 七层嵌套架构：万隆家族构建了“万隆父子（最终受益人）→兴泰集团（BVI）→雄域投资（BVI）→万洲国际（港股）→Glorious Link（BVI）→罗特克斯（香港）→双汇发展（A股）”的七层控股架构。其中，罗特克斯有限公司持有双汇发展 70.33% 的股份。
• 透支利润的高比例分红：2016年至2025年的十年间，双汇发展累计实现归母净利润约 509.67亿元，但累计现金分红高达 516.73亿元（分红率达101.4%，透支了历年留存收益）。
• 家族套现金额：在这十年累计分红中，作为控股股东的罗特克斯分得约 359亿元（占总分红的70%以上）。自2020年以来，更有累计超过 212亿元的分红资金进入了BVI信托和持股平台。

总结：万宏伟在A股上市公司层面未直接领取薪酬，但其家族通过七层离岸股权架构和高比例现金分红机制，在过去十年间从双汇发展体系中套现了数百亿元资金，最终归集于境外家族信托。

02另外3人的罚款与其2025年税前报酬之比并不一致：总裁马相杰约0.96倍，副总裁乔海莉约2.86倍，总工程师王玉芬约2.91倍。

03凌通社注意到，《食品安全法实施条例》第七十五条以“上一年度从本单位取得收入”为基数，按1—10倍处罚。本次个人罚款的计算基数、对应年度及适用条款，公告均未披露，有待处罚决定书原文说明。

表 3　被处罚董事、高管薪酬与罚款（万元）

姓名

职务

2025年税前报酬

罚款

倍数

万宏伟

董事长

0*

马相杰

董事兼总裁

0.96

乔海莉

副总裁

2.86

王玉芬

总工程师

2.91

*年报注明其在公司关联方获取报酬。倍数为凌通社测算。资料来源：双汇发展2025年年报第59—60页、公告2026-22

表 4　被处罚个人简历要点

姓名

年报披露简历

万宏伟

52岁，本科。曾任双汇实业集团董事长秘书、万洲国际行政总裁助理；现任万洲国际执行董事兼董事会副主席、双汇发展董事长

马相杰

54岁，工学学士、工程硕士，高级工程师。历任多家子公司总经理、生鲜品事业部总经理；2017年12月起任总裁，现兼万洲国际执行董事

王玉芬

58岁，大专，高级工程师。曾任双汇实业集团总工程师、常务副总经理，双汇发展董事、副总裁；现任总工程师，持股153，939股

乔海莉

61岁，大专，工程师。曾任肉制品事业部生产副总经理、总经理；现任副总裁，持股121，053股

资料来源：双汇发展2025年年报第53—57页

疑点三：“非必检项目”与质检体系责任

01公司5月首次回应称，林可霉素不属于屠宰环节出厂必检项目。

02处罚决定书认定的问题包括：未制定“生猪静养期”巡检标准、未配备相适应的食品安全总监、未严格执行自身《产品抽检信息管理及处置规范》。

03凌通社注意到，监管认定的重点从“养殖端用药”延伸至企业自身管理制度。整改方案中“加大林可霉素抽检力度”的具体频次与覆盖范围，尚未公开。

被罚的不只是一批猪肉，还有一份致歉声明。

— 呵呵

三处罚金额、业绩体量与内控标准

从财务体量看，本次处罚对公司影响有限；但对照公司自身的内控缺陷认定标准，单位层面罚没已越过公司自设的“重要缺陷”定量门槛，公司口径的利润影响也接近该门槛。

表 5　处罚与业绩、内控标准对照

指标

数值

2025年营业收入

592.74亿元

2025年利润总额

66.73亿元

2025年归母净利润

51.05亿元

公司称2026年归母净利润减少

6380.66万元

单位层面没收+罚款

约7250万元（凌通社加总）

个人罚款合计

约5636万元（凌通社加总）

非财务报告“重要缺陷”定量门槛

损失≥利润总额1%，约6673万元

2025年内控评价重大/重要缺陷

均为0个

资料来源：公司2025年年报第7、69—70页及财务报表、公告2026-22；门槛金额为凌通社按2025年利润总额测算

凌通社注意到，公司内控评价对非财务报告重大缺陷的定性标准，明确列有“发生食品安全问题，致使公司形象严重受损”“受到相关政府部门处罚”等情形。2025年度评价报告（2026年3月25日披露）认定缺陷数量为0；本次处罚落地后，2026年度内控评价如何认定，值得关注。

四凌通社观察

本案的处罚结构显示，监管追责对象正从产品本身延伸到企业制度与管理者个人。

01责任下沉：4名董事、高管被个人处罚，且董事长罚款高于公司罚款，个人责任条款在食品安全领域的适用值得关注。

02信披合规：致歉声明因“批次/头”表述被认定违反《反不正当竞争法》，企业危机回应中的数据表述同样受到监管审视。

03影响测算：公司称利润影响6380.66万元，与单位层面约7250万元的加总存在差异，口径有待公司说明；单位罚没已超过公司自设的“重要缺陷”定量门槛。

04后续跟踪：个人罚款是否由公司承担或补偿；整改措施落地与第三方检测结果；董事会及管理层是否调整；万洲国际层面的相关披露。

信源说明　已核实：处罚机关、文号、事由、各项金额（双汇发展公告2026-22原文）；抽检数值、首次回应及致歉声明原文（界面新闻、澎湃新闻交叉印证）；2025年营收、利润总额、董高薪酬、简历及内控缺陷标准（2025年年报第7、53—60、69—70页）。单方主张·待证实：公司关于“不触及重大违法强制退市”“利润减少6380.66万元”的判断。分析推测：处罚合计、利润占比、罚款倍数为凌通社测算；罚款与薪酬倍数、内控门槛金额为凌通社测算；个人罚款适用条款为凌通社推测，以处罚决定书原文为准。