天津
摘要：渤海财险组织开展青年干部管理能力提升专题培训，通过座谈交流、专家授课的形式帮助青年中层干部完成从业务骨干向团队管理者的角色转变，夯实公司干部人才队伍基础。
渤海财险党委组织部/人力资源部为落实公司关于加强干部队伍建设的部署要求，帮助青年干部提升管理能力，加快从“业务骨干”向“团队管理者”转变，9月22日至23日组织开展青年干部管理能力提升专题培训，总、分公司20余名青年中层干部参加本次培训。
培训期间，公司党委书记、总经理陈韶峰与参训学员开展座谈，围绕践行“正直有为、海纳百川”的企业精神、绩效评价与激励短板、角色转变挑战等话题开展交流，对青年干部的精神面貌予以充分肯定。他指出青年干部既要具备理想主义情怀，也要练就扎实专业能力，立足岗位勤学善思，勉励参训学员当好“火种”，把培训所学传递给身边同事，助力公司发展目标落地。本次培训邀请资深企业管理实战专家授课，内容覆盖管理认知重塑、角色转变、沟通艺术、目标管理、团队赋能等模块，综合运用专题讲授、案例研讨、现场互动多种教学方式。参训学员表示本次培训针对性强，兼具理论高度与实战案例，为开展管理工作提供新思路新方法。经过本次培训，青年干部进一步坚定信念信心，拓宽管理视野，提升履职本领。
渤海财险将以本次培训为契机，持续抓实青年干部培养工作，推动学习成果转化为工作实效，为公司稳健向好发展、加快实现发展目标筑牢坚实干部人才基础。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
