山西
这种转变不是教师变难管，而是大家慢慢想通核心问题
过去很多老师，怕得罪校长，怕被穿小鞋，遇到不公大多选择忍气吞声，觉得饭碗是校长给的，得罪不起、现在大家认清身份，懂岗位是国家设置，工资由财政发放，校长只是学校管理者，不是给自己发工资地老板、之前广东有位女教师，被家长恶意投诉六次，她没有低头服软，反倒积极搜集证据，反诉对方恶意诽谤、最开始学校领导让她赶紧道歉息事宁人，到后来直接表态，学校永远是她的后盾、这个转变不是学校领导认错，是他们怕实打实的证据，一味退让换不来尊重，敢于亮剑才能震慑宵小 .
现在不光教师自己想通，国家也有明确法规政策，保障教师的合法权益，我国教师法里，明确规定教师享有得各项权利，不光能开展教学、评定学生，还能参与学校民主管理，权益受侵时，可以向教育行政部门申诉，相关部门必须在规定时限内处理、针对恶意举报的情况，现在政策也明确要求，不实举报要尽快澄清，出于报复目的诬告地，还要追究相应责任，情节轻得批评教育，情节重的可能面临拘留甚至刑事追责、近些年来，教育部亦在推进新时代师资队伍建设，一边提升教师专业能力，一边维护教师职业尊严，减轻教师非教学地额外负担，优化整体教育生态，给教师维权铺好路
这种教师集体觉醒的背后，其实是法治观念普及，教育管理越来越规范地体现，过去大家怕维权，怕被打击报复，是因为很多规则不透明，维权渠道不通畅，有冤也没地方说，现在各种制度越来越完善，只要有理有据，维权成功的概率越来越高，欺负人的一方成本越来越大，未来随着不实举报溯源机制得建立，教育环境会更清朗，教师也会更有底气维护自身尊严 。
有网友说，现在老师敢站出来维权真的好，终于不用再忍气吞声，我觉得这话戳中很多一线老师的心声，早就该这样
要我说，这种变化实在挺好，尊严本来就是自己挣来的，不是别人赏的、现在有政策法律撑腰，真遇到不公，没必要一味退让，该出手就出手，既维护自己的权益，也能帮的优化整个教育环境，何乐而不为、只是还有不少老师迈不出第一步，总怕以后穿小鞋，其实很多时候，你越怕，对方越肆无忌惮，你敢站出来，对方反而会收敛 .
这事你怎么看
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