北京
博阿斯（Andre Villas-Boas）坦率地谈到了他为何在切尔西"失败得很彻底"，并承认自己无法处理更衣室里的自负。
这位主教练2011年从波尔图加盟切尔西时风光无限，当时蓝军支付了创纪录的赔偿金（1330万英镑），但到次年3月他就被解雇了。
博阿斯曾被多名资深球员在老板罗曼·阿布拉莫维奇面前质疑，随后不久便遭解职，之后接手热刺。
这位48岁的葡萄牙人如今是波尔图俱乐部主席。据Record报道，他在Cardiology Gaia Meeting上以"打造高绩效团队"为主题的演讲中，公开谈到了自己当年为何在切尔西失败得如此彻底。
当被问及如何管理自负时，他说："在我的职业生涯中，有一个阶段我采用了一种我认为从波尔图组织带出来的领导风格。
"对于那些不了解的人，我离开波尔图去执教切尔西，我以为在波尔图那个我，背后有完整架构支撑的那个我，可以用同样的方式带领切尔西球员——高度纪律化、严格要求，让每个人都明白没有人比俱乐部更重要。
"事实是，那个更衣室有它的特殊性，有天赋异禀的球员，有'prima donnas'（自视甚高的人）等等……一群特定的自我，而这往往对领导者的要求是——不能在自己的基本原则、普世价值、个人和人性层面妥协，同时要懂得戴上面具。
"这面具的作用基本上是让球员在场上最大限度地发挥天赋。这非常困难，因为我们都活在'我对所有人一视同仁'的原则下，但身处领导岗位的人清楚，要激励某个特定个体，我们必须能够克服一些东西。"
主持人随后问博阿斯："当天赋、自我伤害到团队时该怎么办？"
他给出了一个平衡而理性的回答，同时承认自己"失败得很彻底"，反思道："这很难。某些天赋和自我决定了某种灵活性、不同的尊重方式、不同的处理方式。
"比如，这就是我在切尔西失败的案例之一。对我来说，每个人都在同一水平线上，每个人遵守同样的规则，没有区别。这就是为什么我失败得很彻底。
"领导力必须在尊重和考虑某些地位层面做出让步，但当然，在体育团队中，教练的领导必须始终是至高无上的；是领导者每天、每一分钟都和球员在一起，理解挫败感，理解他们何时做得好、何时做得不好，理解他们何时滥用权威。
"我认为领导者的重要性永远不能被质疑。他们的决定是至高无上的，也应该保持如此。然后有些事情需要特别的关爱、某些让步，但同样真实的是，在团队动态中，每个人都认识到那些是帮助他们实现某些目标的例外。"
在提到克里斯蒂亚诺·罗纳尔多与葡萄牙主帅豪尔赫·热苏斯之间的激烈争吵时，特别是罗纳尔多关于贝利或马拉多纳不会遭受同样待遇的评论。
博阿斯说："这些级别，从罗纳尔迪尼奥、内马尔……稍微贬低一下贝利和马拉多纳，人们认识到他们是不同的，要表现出色他们需要特定的优待。
"当然，人们也有成熟度，以尊严和适当的方式行事，尊重教练。"
博阿斯在切尔西被解雇后，仅在热刺执教了一年，随后执教圣彼得堡泽尼特两个赛季，之后接手上海上港，并在马赛结束了自己的执教生涯。
他在2024年赢得选举，成为波尔图俱乐部主席。闲暇时间，他以热爱赛车闻名，曾参加2018年达喀尔拉力赛，甚至在2021年世界拉力锦标赛中亮相。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
