北京
公司让你签竞业协议，签不签？这个问题现在可以丢给命令行来回答。GitHub 上开源了一份「高性价比职场指南」，一共 576 条建议，覆盖从入职到离职的全流程，还配了一个 Claude Code Skill。
它的特别之处不在于条数多，而在于每条建议都写清了三件事：花掉什么、换回什么、证据有多硬。
576条建议，按成本和证据强度筛选
这份指南覆盖了 32 个场景，从入职背调、薪资社保、加班休假，一直延伸到裁员补偿和竞业限制。每条建议都标注了执行成本、预期收益和证据强度，其中 518 条引用了法律法规原文。
项目提供了在线检索功能，可以按成本和证据硬度筛选，也支持 PDF、EPUB 下载。对于不想在几十页法条里翻找的人来说，这种筛选方式把「哪条建议值得花力气去争」变成了一个可以排序的问题。
装进Claude Code，问完还能溯源
配套的 Claude Code Skill 是这份指南另一个值得看的地方。装进 Claude Code 之后，用户可以用自然语言直接问职场法律问题，比如前面提到的竞业协议该不该签，回答会注明出自第几节第几条。
这相当于把一份垂直领域的知识库接进了大模型的对话界面，答案不再是泛泛而谈，而是能落到具体条款上。对于开发者来说，在 IDE 或命令行环境里顺手查一条劳动法依据，比切到浏览器搜索要省事得多。
把复杂的劳动法条文拆成可执行的条目，再量化成本、收益和风险，这份开源项目降低的是普通人理解法律的门槛。而 Claude Code Skill 的接入，则展示了垂直知识库和大模型结合的一种具体做法。
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