来源:市场资讯
(来源:董秘俱乐部)
前言
2026年4月23日,大中矿业(001203)发布了2025年年报与2026年一季报。
随之而来的是,入职刚刚满10个月,公司历史上年薪最高的财务总监邹庆利,因为个人家庭原因辞职。
而四个月后,邹庆利入职了另外一家矿业公司——国城矿业(000688)。
而他为什么偏偏选择年报披露当天离开?
一、三任CFO,怎么任期越来越短?
根据公开信息显示,大中矿业2021年上市,当时的财务总监王福昌是跟着公司从拟IPO阶段一步一步走过来的老兵。
2023年8月,王福昌卸任,随之接棒的是王振华,而王振华干了不到两年的时间,因为达到法定退休年龄辞职。
2025年6月23日,邹庆利空降大中矿业。而他的履历,也很亮眼。
中国石油出身,做过复星集团助理CFO,当过招金矿业财务总监,最近一站是舍得酒业副总裁兼CFO,2023年在舍得的税前薪酬是253.8万。
大中矿业为他开出了公司史上最高的CFO价码。
年报显示,邹庆利2025年6月底入职,只干了半年,从公司拿到的税前薪酬就达到169万元。
是前任王振华全年薪酬的三倍多,更是第一任CFO巅峰期的四倍。
结果2026年4月23日,年报披露当天,他选择辞职。任期10个月。
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一家上市公司,愿意用高薪来请一位成熟的财务总监,也意味着,他肩上担负的责任可能会更重大。
公司可能希望他解决某个具体的问题,例如财务规范化、市值管理、资本运作等等。
二、财报里的三个数字
把大中矿业2025年年报和2026年一季看了一遍,有三组数字值得注意。
1.虽然营收在涨,但是成本涨得更快
2025年,大中矿业营收40.9亿,同比增长6.4%。
一家矿业公司在周期下行年还能保持收入正增长,总的来说,不算太差。
但是,营业成本21.9亿,同比增长12.8%。可以看得到,成本增速几乎是收入增速的两倍。
对一家铁矿采选企业,这意味着当铁精粉价格下跌,而采矿、选矿、人工、能源成本没有同步下降时,毛利率就会被两头挤压。
公司卖出去的每一吨矿,赚的钱比去年少了。
2.利润在跌,经营现金流跌得更狠
2025年,大中矿业归母净利润7.4亿,但经营活动产生的现金流量净额只有11.6亿,同比下降约25%。
我们必须知道的是,净利润是会计概念,现金流才是王道。
大中矿业的情况是,收入在增长,利润在往下跌。对于一家资源型企业来说,要么是客户回款变慢了,要么是公司自己在扩产项目上垫出去的钱变多了。
但大中矿业正在同时推进湖南鸡脚山和四川加达两个锂矿,矿山建设本身就是持续吞现金的生意。
前期资本开支越大,当期经营现金流就越难看。
但问题在于,如果锂矿项目真的在按计划变成未来的利润重心,现金流暂时承压是可以理解的。
可偏偏在这个时候,CFO走了。更容易引起市场关注。
3.应收票据一个季度翻了五倍
2025年末,大中矿业资产负债表上的应收票据是6948万元。
到2026年一季度末,这个数字变成了4.4亿元。一个季度,翻了五倍多。
公司在财报附注里写了一句:应收票据增加,主要是"信用等级低的应收票据增加所致"。
一个铁矿公司的客户主要是钢铁厂。
当你的大客户开始不用现金、不用银行汇票,而是用自己的商业承兑来付款,这至少说明两件事:
第一,钢厂自己的现金流也不宽裕了,能拖就拖;
第二,大中矿业在产业链上的议价权在变弱,对客户的付款条件越来越让步。
公司所处的产业链正在经历一轮压力测试,而CFO恰好在这时选择离开。
至于这个压力测试最终会走到哪一步,接下来三季报的应收票据数字、锂矿项目的资本开支进度,以及新CFO到任后对会计政策是否有调整,会给出更清楚的答案。
三、 CFO在年报上签的那个字,到底有多重?
有的人会觉得很好奇,只是简单的离任,为什么会让市场这么紧张呢?
因为A股的年报不是简单的年终总结,而是需要保证报告内容真实、准确、完整,不存在误导性陈述和重大遗漏。
简单来说,一个财务总监对年报的数字有保留意见,最安全的做法就是在审计报告出具之前,就提出异议,甚至是拒绝签字。这也意味着财务总监和这份年报没有关系。
但如果已经签字了,也就说明了,为这份报告公开背书了。
那么财务总监究竟需要具备什么样的能力呢?
我们从邹庆利的履历来看。
首先就是有完整经历过资本运作的大项目。
有这个经验,对于准备再融资、发债、或者跨界并购的上市公司来说,这样的人才是可以直接拿来就用的。
其次就是需要有踩在行业周期上的经验。
大中矿业正在干的事,恰恰是在铁矿周期下行期借钱扩锂矿产能。
它需要一个见过矿山成本结构、经历过资源行业下行期、知道怎么在扩张和风控之间走钢丝的CFO。
这就是为什么大中矿业不去招一个互联网公司的财务VP,而是要找邹庆利,行业经验是对口的。
那么财务总监想让自己更有价值,还需要做什么呢?
如果公司准备IPO,要发债、要并购、要新业务线独立融资,这些项目结束后主动申请调过去,或者也可以从打配合做起。
第二个就是,选公司的时候可以看清楚未来的发展,如果一家企业正在准备上市,或者是正在跨价转型的的,公司,只要有机会,就狠狠抓住。
CFO的身价不是按工龄算的。
一个做了五年但经历过一轮完整IPO加一次行业下行的CFO,比一个做了二十年但只做过日常报表的CFO,市场定价高五到十倍。
当一个公司最贵的财务负责人,选择在年报盖章那天转身离开,市场不必急着喊暴雷了,但多问一句为什么是今天,并不算过分。
毕竟,报表可以重写,公章可以重盖,但一个人选择离开的日子,是改不了的。
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