【高管动态】10月8日晚间,招金黄金(000506)公告称,董事长翁占斌因达到法定退休年龄,申请辞去第十一届董事会董事长、董事及战略发展委员会主任委员、提名委员会委员、薪酬委员会委员职务,辞职后不再担任公司及子公司任何职务。
继任者尚未产生,经全体董事共同推举,由董事、总经理汤磊代为履行董事长职责,直至董事会选举产生新任董事长。
从矿坑技术员到集团掌门
翁占斌出生于1966年3月,今年刚满60岁。其职业生涯从招远市夏甸金矿一名技术员起步,历任金翅岭金矿副矿长、矿长,山东招金集团总经理、副董事长,招金矿业总裁、党委书记、董事长,直至山东招金集团党委书记、董事长。
2025年6月,他接掌招金黄金董事长,任期本至2028年6月——掌舵刚满一年出头,便因到龄到站交棒。
代理董事长汤磊1973年5月生,现年53岁,正高级工程师,长期在招金矿业地勘与投资条线任职,现任公司董事、总经理。
薪酬层面,翁占斌2025年从公司领取税前报酬约96万元,汤磊作为总经理约84万元,全体董事及高管2025年报酬合计约574万元;截至2025年末公司在职员工1202人,测算人均薪酬约9.4万元。
半年净利润增长逾4倍
股权结构上看,招金黄金控股股东为山东招金瑞宁矿业有限公司,持股20%,其系山东招金集团控股子公司;实际控制人为招远市人民政府,经招远市国有资产监督管理局持有招金集团90%股权。紫金矿业集团通过金山(香港)国际矿业持股18.2%,为第二大股东。公司注册地落在山东省济南市历下区,而非招远本地。
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业绩底色颇为厚实。2025全年公司营收5.27亿元、同比增长58%,归母净利润1.59亿元、同比扭亏(上年亏损1.27亿元),毛利率40.18%、同比提升14.34个百分点。
2026年上半年势头更猛:营收3.63亿元、同比增长85%,归母净利润2.27亿元、同比增长407%,累计黄金产量逾458公斤,同比增长57%,净利率约六成。金价高位运行叠加斐济瓦图科拉金矿技改扩产,是业绩跳升的主因。
10月8日,招金黄金收盘16.43元,总市值约153亿元。掌门到站退休、继任者悬而未决,60岁的翁占斌留下一家正处于盈利高点的黄金矿企——下一任董事长,会延续招金体系的老路子吗?
(注:文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本,且为税前)
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