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来源：企业上市
港交所2027校园招聘开闸：24个月轮岗与10周实习同步，10月25日截止
香港交易所2027毕业培训生及暑期实习生计划已开放申请，申请截止日期为2026年10月25日。招聘页面显示，这轮校招同时面向应届毕业生和倒数第二年本科生，核心岗位围绕业务拓展、监管卓越、科技赋能三条线展开。对想进入金融市场基础设施的年轻人来说，这是一次少见的“全景式入口”。
毕业培训生：24个月，最多选两个方向
毕业培训生计划为期24个月。申请者需在2025年8月至2027年7月期间毕业，毕业后全职工作经验少于两年，持有学士或以上学位。成绩门槛写得很明确：累积平均绩点3.5（4.0分制）或以上，或取得二级荣誉甲等或同等学历资格。招聘页面原文中“2027年7日”应为笔误，按上下文应理解为2027年7月。
申请时最多可选择两个发展方向。三个方向分别是：业务拓展，涵盖企业传讯、财务、集团战略、人力资源、市场、平台及市场结构发展；监管卓越，涵盖内部稽核、上市、风险及合规；科技赋能，涵盖资讯技术、营运。港交所会结合职业志向、过往经验、个人优势及计划需要，为培训生配对发展旅程。
这不是普通管培。24个月轮岗的意义在于，培训生能同时看到交易所的增长端、规则端和系统端。业务拓展决定市场往哪走，监管卓越决定市场稳不稳，科技赋能决定市场能不能运转。三件事缺一不可。
暑期实习：10周，也是转正前置通道
暑期实习计划每年6月中旬开始，为期10星期。申请者需为2027年9月至2028年7月期间毕业的本科或以上倒数第二年学生，修读任何学科均可。成绩要求与毕业培训生一致：GPA 3.5（4.0分制）或以上，或二级荣誉甲等或同等学历资格。
申请时最多可选择三个志愿部门。可申请部门覆盖企业传讯、财务、集团战略、人力资源、资讯技术、法律及公司秘书事务、上市、市场、营运、平台及市场结构发展、风险及合规、可持续发展等。港交所明确表示，表现优秀的实习生有机会获录取为毕业生培训计划的一员。换句话说，这10周不只是体验，更是一次低成本试错和提前锁定转正机会的窗口。
深圳、上海和新加坡的暑期实习申请将在每年春季招聘周期开放，并根据当地暑假安排提供弹性入职时间。
隐藏赛道藏在部门清单里
这轮招聘的部门清单透露了不少信号。上市部拆出首次公开招股审查、上市监管及规则执行、上市营运风险管控、政策及秘书服务、结构性产品及定息产品；市场部包含定息及货币产品发展、证券策略方案／证券产品发展、环球客户业务发展／环球上市服务、市场管理办公室、互联互通；风险及合规拆出财务风险管理和科技风险管理；平台及市场结构发展下面设有数据业务。
其中，互联互通、数据业务、科技风险管理、结构性产品及定息产品，都是港交所未来增量所在。申请者如果只盯着“上市”和“市场”两个热词，可能会错过更有成长性的赛道。
门槛没有弹性，选方向才是策略
毕业时间、全职经验、GPA或荣誉等级，都是硬条件。非金融专业不必自我设限，法律可以往上市、监管、合规靠，计算机和数据可以往资讯技术、数据业务、科技风险靠，会计财务可以往财务、上市、风险靠，传媒可以往企业传讯靠。关键是把过往经历翻译成港交所需要的语言：规则理解、风险意识、系统思维、项目推进和利益相关者管理。
毕业培训生最多选两个方向，暑期实习最多选三个志愿。与其海投，不如一个主攻、一个相邻。比如市场加平台及市场结构发展，上市加风险及合规，资讯技术加营运。跨度太大，就要在申请材料里讲清楚动机，否则容易显得方向散。
招聘页面还列出签证、住宿、工作语言、工作地点、轮岗分配等常见问题，但暂未给出答案。有疑问可直接电邮 earlycareers@hkex.com.hk 查询。个人资料只用于处理香港交易所职位申请，详情参阅其私隐政策。
申请截止日期再强调一次：2026年10月25日。不是2027年。真正想进场的人，现在就该确认资格、选定方向、改好简历。
香港交易所2027校园招聘已接受申请！
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