大专学历常被自己人低估。今天不列清单,讲一个判断方法,然后按这个方法把六个方向过一遍。
判断方法只有三句话。
第一句,先看岗位要求里有没有"全日制"三个字。没写的,非全日制学历同等适用。
第二句,再看年龄窗口。岗位要求18到22岁的,窗口最紧;要求40岁以内的,窗口最宽。
第三句,最后看竞争强度。凡是"很多人都知道"的方向,竞争一定激烈;凡是"很多人不知道"的方向,反而是机会。
好,按这三句话过一遍六个方向。
第一个方向,考编考公。
岗位要求:大专可报的岗位不少,集中在乡镇、基层、执法类。关键看有没有写全日制。
年龄窗口:多数要求35岁以内。
竞争强度:激烈。
第二个方向,辅警。
岗位要求:大专为主流学历要求,部分岗位高中中专可报。
年龄窗口:18到25岁,个别地区放宽到28。
竞争强度:中等。招聘频次高,是持续的入口。
第三个方向,消防员。
岗位要求:国家队要求高中以上文化程度,大专以上学历可放宽年龄。
年龄窗口:常规18到22周岁,特定条件放宽到24。
竞争强度:中等偏上,但社会青年类别有独立名额。
第四个方向,机场安检和地服。
岗位要求:大专及以上学历,身高有要求。
年龄窗口:安检18到22岁,地服25岁以内。这是六个方向里窗口最窄的。
竞争强度:偏低。因为知道的人少,这也印证了第三句话。
第五个方向,社区工作者。
岗位要求:大专及以上,多数要求本地户籍。
年龄窗口:40岁以内。
竞争强度:中等,各地自行组织,时间分散。
第六个方向,技术岗。
岗位要求:不限专业,看作品或实操。
年龄窗口:基本无限制。
竞争强度:看能力,不看资历。
六个方向过完,有两个发现值得说。
第一个发现:窗口最窄的方向,竞争反而最小。这是信息差的直接体现。
第二个发现:年龄越宽松的方向,越看重实际能力。年龄越紧的方向,越看重时间。
所以选择逻辑应该是:年轻、有窗口的方向抓紧报;窗口宽的方向,用时间去积累能力。
(本文信息整理自公开招聘信息,具体以官方公告为准)
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