北京
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任职才两个多月的董事，突然被控股股东提议罢免。002723小松股份的这场内斗，把矛盾摆到了台面上。
被提议罢免的是董事徐驰。控股股东给出的理由是，他在履职中缺乏独立性。这个说法直接点燃了导火索。
双方各执一词
徐驰的回应很直接：罢免理由属于诽谤和污蔑。他没有选择沉默，而是公开反击。
他同时抛出了两个指向公司的问题：财务数据存在矛盾，业绩持续恶化。这两点，成了他回应中的核心论据。
一边是控股股东质疑董事独立性，一边是董事指控对方诽谤污蔑。双方的说法针锋相对，没有留出缓冲余地。
两个多月的时间线
徐驰上任到被提议罢免，中间只隔了两个多月。这个时间长度本身，就说明矛盾积累得很快。
控股股东选择在这个节点提出罢免，徐驰选择公开回应而非内部消化。事情从公司治理层面，演变成了公开对峙。
财务数据矛盾和业绩恶化，是徐驰回应中的两个具体指向。他没有展开更多细节，但这两点已经足够让外界把注意力转向公司本身的经营状况。
目前，罢免提议的后续进展、公司方面的正式回应，都还没有更多信息。这场围绕董事席位的冲突，仍在持续。
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