辽宁
一家三口，月入7000元退休金，35岁的儿子失业在家整整两年，日子却过得有滋有味。这事一传上网，评论区立马炸了锅，比菜市场打折还热闹。
先看看这一家子是怎么过日子的。
儿子从前在工厂干技术，加班熬夜是家常便饭，一个月累死累活拿8000来块。钱没攒下几个，身体先“提前退休”了。赶上裁员潮，35岁的年纪成了硬伤，第一批就卷铺盖走人。之后投简历、跑面试，处处碰壁，人家一看年龄，脸上笑眯眯，心里已经在说“下一位”。好岗位嫌他老，差岗位嫌他贵，高不成低不就，索性打道回府。
回家以后，这位“35岁应届生”摇身一变成了居家大管家。买菜做饭、洗衣拖地全包，老母亲的一日三餐伺候得妥妥帖帖，老父亲的屋里屋外收拾得能拍广告。老两口每天遛弯、下棋、跳舞，各得其乐。7000多元退休金养活三口人，绰绰有余。儿子没结婚、没房贷、没车贷，开销少得可怜，月底还能存下千儿八百的。你瞧，别人失业愁掉头发，他失业愁的可能是晚饭炒什么菜。
有人跳出来指责：这不是啃老吗？真这么简单吗？
俗话说，留得青山在，不怕没柴烧。这人硬撑着出去找个月薪五六千的活儿，继续熬垮身子，挣的钱怕是还不够付医药费，到时候一进医院，7000元退休金怕是连个水花都打不起来。这笔账，掰着指头算算就明白，如今一家人搭伙过日子，儿子出力，父母出钱，各司其职，分工比某些公司还明确，谁也没占谁便宜。
话又说回来，一个35岁的人，想工作却没人要，能全怪他吗？职场的年龄门槛明晃晃立在那儿，多少中年人被卡在门外，进退两难。人家这哪叫躺平，顶多算“战略性休整”，只不过休整期写得比别人的工龄还长。
当然，这种日子也有门槛：房子得是自己的，老人得有稳定收入，一家人还得合得来。缺一条，剧本立马变成大型家庭伦理剧。盲目模仿不可取，量力而行才是正道。
家人平安，粗茶淡饭，胜过千金。日子终究是自己过的，鞋合不合适，只有脚知道，围观群众就别忙着试穿了。
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