山西
前提说明：不存在官方难度排名，是基于往年报录比、学历门槛、笔面试淘汰率整理；岗位、城市差异＞银行之间差异；仅针对校园招聘，社招不适用。
第一梯队：难度天花板（竞争极激烈）
1. 政策性银行
国开行、进出口银行（总行/省级分行）：门槛最高，大量985/211硕士，报录比经常破100:1。
农发行总行/热门省分同样竞争激烈，但部分省份省分行有本科岗位，整体门槛略低于国开行、进出口。
2. 国有六大行总行、头部股份制银行总行
工行、建行总行；招行、中信总行。偏好名校硕士，看重实习经历，管培岗竞争最卷。
第二梯队：高难度（省会/新一线省分行、热门城区岗）
各省热度有波动，排序仅为普遍情况，不同省份会反转
国有六大行省分行&省会城区岗位：建行、工行、中行、农行、交行、邮储
- 建行：笔试专业知识多，多选题陷阱多，淘汰率偏高
- 工行：报名总人数最多，行测题型灵活，网申筛选严格，但招录规模大
- 中行：笔试英语占比高，国际业务岗普遍要求六级
- 农行：题量大，分模块限时，不可返回修改，做题压力大
- 交行：多数省份招录名额偏少；部分地区免笔试，竞争因地而异
- 邮储：省会省分行竞争激烈，但县域、乡镇岗位难度明显降低
股份制银行（一线/新一线分行）：招行＞中信＞浦发＞兴业＞光大＞民生，平安、广发、浙商等紧随其后。
特点：面试权重高，看重实习、表达能力；三四线城市股份行分行难度会显著下降。
第三梯队：中等难度
头部城商行总行/省会分行（宁波银行、上海银行、江苏银行、北京银行等）
重点提醒：头部城商行总行难度极高，部分岗位甚至超过国有大行省分行，仅地市分支难度为中等。本地生源、本地院校背景更占优势。
第四梯队：相对容易上岸
普通城商行、农商行/农信社
大多不强制四六级，优先本地生源；县域岗位机会多。缺点：平台、薪资上限弱于大行。
核心报考规律（必看）
1. 层级难度：总行 > 省分行 > 市分行 > 城区支行 > 县域网点
2. 岗位难度：管培生 > 科技岗 > 专业岗 > 营销岗 > 柜员岗
3. 地域难度：北上广深 > 新一线 > 二三线城市 > 县域乡镇
报考小提示
每年招聘人数、报考热度会浮动；同一个银行，不同省份难度差距很大，不要直接套用固定排序。选岗优先看城市+岗位，而不是单纯看银行名字。
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