总部在上海的4家金融央国企，实在太偏爱留学生了，年薪高达30万

27届秋招一开，好几个金融留学生的家长来找我，话里话外都是焦虑。

孩子想去上海发展，但是券商在裁员，大厂在优化，外资行的国内业务也在收缩，就想找个稳定、又有前景的地方怎么那么难？

其实，上海金融圈有一批低调的金融央国企，对留学生特别友好，福利齐全，还给解决上海户口。

很多家长压根没注意到这类机会，信息差，就是机会差。

为什么我推荐海归优先看这类央国企？

首先是落户省心，上海政策本身对海归就有放宽，世排前50可直接落户，再加上这些央国企落户指标充足，入职之后就能办理。

再一个，孩子的优势能用得上。这些国内资本市场持续对外开放，跨境投资、海外业务多，因此特别缺英语好、懂海外市场的人才，刚好是咱留学生的长处。

还有一点，刚回国的孩子，对国内职场不熟，国企体系稳、培训全，有个缓冲期，不至于一上来就高压考核，适应起来容易点。

而且抗风险能力很强，行业波动的时候很少大规模裁员，孩子进去基本上可以干到退休。

尤其是以下4家，妥妥是留学生的金饭碗，看到的家长记得转发给孩子，抓紧投递！

第一家、上海国际集团

被称为“上海的中投”，格调很高，像浦发、国泰君安这些大家熟知的机构，它都是大股东，上海保交所、票交所，它也是核心出资方，手里资源多。

它的校招项目叫“菁英计划”，集团把它定位为战略级人才储备项目。

虽说要求是27届全日制应届硕士都能投，但实际上门槛较高，往年成功上岸的，大多是QS前50院校。

岗位有投资业务、财务管理、战略管理、风险合规、数字化等七大方向，人文社科类专业也有机会。

如果孩子是理工科背景，手上有CFA/CPA/ACCA等相关证书，亦或者大型金融机构实习经历很容易脱颖而出，直接被优先录用。

去这家，别盯着起薪看，要看平台和人脉，接触的都是市级的大项目、战略级的投资，这份履历的含金量，普通岗位比不了。

还有最高30万的住房补贴，福利都拉满，适合想长期在上海金融圈扎深根的孩子。

第二家、上海农商银行

这家很多人容易忽略，是上海本地的老牌国企，虽然说是农商银行，但是实力一点都不弱，连续多年排进全球银行前150名。

近几年在大力拓展金融科技与跨境业务，留学生外语好、技术新非常受欢迎。

27届秋招已开，总行、分行、旗下子公司都在招人，如果孩子是理工农医类专业，简历筛选时特别有优势，英语四级是基本要求。

其中总行管培生、AI+FINTECH培训生岗位，含金量很高，两年培养期，大多要轮岗，明显是想往管理和专业方向培养人。

薪资待遇上，应届留学生首年年总包有18-25万，还有餐补、交通补、住房补，可以解决上海户口。

对于想扎根上海，追求稳定的孩子，这的确是个不错的选择。

第三家：申万宏源

券商里想找央企背景的，看这家，申万宏源是A股、H股双重上市的老牌国有投资控股集团，有国际业务条线、客户一半在外资。

咱们留学生的英语能力、国际视野，还有海外学到的前沿金融知识，在这里能直接落地变现，比普通应届生更有竞争力。

这次秋招主要面向27届的毕业生，不过留学生的毕业时间放宽提前到了26年的5月，可以说是非常友好。

总部校招开放投行、资产管理、财富管理、金融科技、合规风控等多个岗位，优先招录有复合背景的候选人，家里孩子是数理、统计、计算机+金融背景的有福了。

硕士应届生首年综合收入大约在30万左右，提供六险二金，包含补充医疗保险和企业年金，以及交通补贴、住房补贴等，各项福利齐全。

第四家、上海国投

这几年势头很猛的一家国资投资平台，主打硬科技、半导体、高端制造的产业投资，不做零售业务，专做一级市场和国资运作，手里政企资源很多，知道的人不多。

它家海外并购、跨境项目特别多，天天要读海外行业报告，对接海外团队，英语和国际视野是硬要求。

它家也是特别喜欢理工+金融的复合背景，纯金融的反而竞争大，孩子要是有海外实习、做过行业研究的，上岸容易不少。

整体薪资不低，人均50万以上，应届生头一年20-28万，六险二金，各种补贴都全，还有海外轮岗机会。

最关键的是，它家实习留用比例很高，有条件的可以先申请暑期实习，比直接校招好进。

最后跟大家说几个投递建议，少走弯路

第一，投递节奏要排好，这几家里申万宏源10月25日截止，上海农商10月31日，上海国际尚未明确，但也别等到11月才动手，很多岗位是滚动筛选、招满就关。

第二，针对性投递，看重顶层平台与长期行业资源冲上海国际集团；求稳扎稳打落户安家优先选上海农商银行；想走券商赛道、接受一定强度冲高薪选申万宏源；瞄准硬科技产业投资、有理工金融复合背景选上海国投。

第三，选岗别只看公司名字，同一家企业，前台和中后台的薪资、加班强度差距很大。同样是头部券商，投行、研究所加班强度高，风控、合规、运营岗位节奏就缓和很多，重点看清楚岗位归属的部门和具体工作内容。

说实话，好多海归回国找工作，思路都卡在券商、外资行里，反而错过了这些低调的好机会。知道的人少，竞争没那么大，又能发挥优势，还能解决落户和安稳，其实真的挺划算。

如果不确定孩子的专业背景更适合哪家公司、什么岗位，欢迎在评论区留言“金融”，我给孩子做个专属求职规划。